Responsable Bureau d'études , cuisines professionnelles - CDI - (H/F)

Responsable Bureau d'études , cuisines professionnelles - CDI - (H/F) 91 - Essonne

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Offre n° 203FZJN
Responsable Bureau d'études , cuisines professionnelles - CDI - (H/F)

91 - Essonne

Actualisé le 28 janvier 2026

LE POSTE : Dans le cadre du développement de son activité de bureau d'études spécialisée dans les cuisines professionnelles, notre client, spécialisé dans le secteur CHR, renforce ses équipes et recrute un technico-commercial sédentaire confirmé. Rattaché au bureau d'études d'une division orientée « Full Kitchen », le poste a pour objectif d'accompagner la force de vente dans la conception et la formalisation de solutions techniques complètes, en lien direct avec les besoins des clients professionnels. Le bureau d'études intervient sur des projets de cuisines professionnelles destinées aux cafés, hôtels, restaurants, collectivités et concepts de restauration rapide, en assurant la conception des plans et visuels nécessaires à l'élaboration des offres commerciales. L'ENTREPRISE : Acteur majeur dans le domaine de la cuisine professionnelle, notre client commercialise des équipements et solutions adaptés (vitrines, comptoirs et optimisation d'espace) aux professionnels B to B du secteur d'activité : professionnels de la boulangerie-pâtisserie, boucherie et traiteurs, essentiellement. LES MISSIONS : Le technico-commercial sédentaire intervient sur l'ensemble du processus de conception et de suivi des projets. Il est en charge de la réalisation des devis techniques et des plans 2D et 3D (sous logiciel Autocad et/ou KeyShot) de cuisines professionnelles, incluant l'implantation des équipements et des systèmes de ventilation. Il assure le suivi des dossiers en cours, traite les demandes d'évolution des projets et garantit la cohérence technique et économique des offres proposées. Il accompagne et conseille la force de vente dans la construction des propositions commerciales et constitue un appui technique de référence. Il assure un rôle d'interface entre les équipes commerciales, les clients et les fournisseurs, notamment pour les produits hors catalogue. Il participe au suivi des indicateurs de performance, contrôle les conditions de réalisation des commandes et veille au respect des marges. Compétences et expertise attendues : Le poste requiert une expertise approfondie des équipements de cuisines professionnelles, incluant les univers de la cuisson, du froid, de la laverie, du petit matériel, des machines à glaçons et de la ventilation. La maîtrise d'AUTOCAD est indispensable. La connaissance de logiciels complémentaires de modélisation ou de rendu 3D tels que KEYSHOT, REVIT ou SKETCHUP constitue un atout. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est attendue, ainsi qu'une capacité à évoluer dans un environnement ERP. Une connaissance des méthodes et de l'organisation d'un bureau d'études (gestion documentaire, bibliothèques techniques, structuration des fichiers) est nécessaire. LE PROFIL : Le poste s'adresse à un professionnel disposant d'une expérience significative dans le secteur du CHR, idéalement d'une dizaine d'années, avec une forte orientation technique et commerciale. Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et qualités relationnelles sont indispensables pour réussir dans ce poste, tout comme la capacité à conjuguer exigences techniques et enjeux commerciaux. MODALITES : Contrat : Contrat à durée indéterminée. Statut : Cadre Temps de travail : 39 heures hebdomadaires. Rémunération : Définie en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : Avantages sociaux (titres-restaurant, mutuelle), RTT Conditions d'exercice : Horaires normaux, poste majoritairement sédentaire avec déplacements ponctuels.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 8 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
  • Déterminer des axes d'évolution technologiquesCette compétence est indispensable
  • Elaborer des propositions techniquesCette compétence est indispensable
  • Identifier les contraintes d'un projetCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

RFC CONSULTING

6 à 9 salariés


M. BREBION Adrien

Voir la page employeur

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