Responsable Maintenance Générale (H/F) Industrie Agroalimentaire - ITE Votre mission, si vous l'acceptez Véritable pilier de la performance industrielle, vous pilotez la maintenance de votre secteur avec un objectif clair : fiabiliser les équipements, anticiper les pannes et faire grandir votre équipe. Manager de terrain, vous combinez expertise technique, leadership et vision organisationnelle pour structurer et faire évoluer le service maintenance. Vos responsabilités clés Management & coordination Manager de proximité, vous animez et fédérez une équipe de 3 techniciens Vous organisez le travail, gérez les priorités et assurez la montée en compétences Vous remplacez ponctuellement le responsable de service sur votre périmètre Selon l'organisation, vous gérez les plannings et participez aux entretiens GPEC Technique & performance industrielle Définir, piloter et améliorer les programmes de maintenance préventive et prédictive Diagnostiquer les pannes complexes et intervenir en support de votre équipe Piloter les actions de maintenance curative et les projets d'amélioration continue Être force de proposition sur la fiabilisation et l'optimisation des équipements Rédiger des instructions de maintenance complexes, en lien avec les équipes qualité et sécurité Projets, budget & prestataires Piloter le budget maintenance de votre périmètre Gérer les contrats et suivre les prestataires externes Coordonner efficacement les interfaces internes : production, qualité, sécurité. Assurer une veille technologique et la gestion documentaire technique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) Garantir l'application stricte des règles HSE, qualité et HACCP Être un relais actif de la politique qualité/sécurité de la direction Agir en exemple sur le respect des normes et procédures Votre profil Formation & compétences Bac +5 (ou expérience équivalente significative) Solides compétences en mécanique et électricité Connaissance de la réglementation agroalimentaire Maîtrise d'une GMAO (CORIM) À l'aise avec la suite Office (Excel, Word, PowerPoint) Habilitations électriques BT/HT : un vrai plus Savoir être indispensable Leadership affirmé : vous donnez le cap et embarquez vos équipes Très bonne organisation et gestion des priorités Excellente capacité à gérer la pression et le stress À l'aise dans des contextes de restructuration et d'amélioration de service Relationnel fort & communication claire : vous savez dire ce que vous faites et faire ce que vous dites Esprit d'analyse, rigueur, sens du service et goût du terrain Les conditions du poste Horaires de journée (plages fixes + variables) 37,5 h / semaine + 14,5 RTT/an Tickets restaurants Rémunération attractive :2 800 € à 3 100 € brut / mois 5 % de prime sur objectif 13e mois intéressement & participation À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25