Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) 81 - ALBI
Offre n° 203GBLX
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)
81 - ALBI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
L'APAJH du Tarn, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son pôle protection et entraide un/une Mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sous l'autorité et la responsabilité du chef de service, votre mission consiste à exercer les mandats de protection juridiques ou les mesures administratives qui sont confiés à l'association. Votre action s'inscrit pleinement dans les orientations du projet associatif, et dans les démarches transversales pilotées par le siège associatif en matière de prévention de l'exposition aux risques professionnels, de qualité de vie au travail et de développement des compétences. Votre mission se décline au travers de 4 axes : - L'autonomisation de la personne dans le cadre du mandat, - L'administration des droits, - La gestion budgétaire et patrimoniale, - Le rendu compte de votre mission. Mais aussi : - Vous alimentez la réflexion sur les bonnes pratiques professionnelles - Vous êtes force de propositions - Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général - Vous êtes partie prenante des projets de développement de l'association, notamment pour répondre aux enjeux de la transformation de l'offre dans une logique d'inclusion - Vous adhérez à la charte managériale associative et la faite vivre à travers votre posture professionnelle. Profil et compétences requises : Formation initiale, diplôme et expériences professionnelles : - Diplôme de niveaux 5, et si possible le CNC MJPM ou la licence professionnelle MJPM - Connaissance du secteur et des enjeux liés au contexte actuel Compétences techniques : - Connaissance des cadres législatifs - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Capacité à s'adapter à des nouveaux logiciels Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une collaboration efficace avec les différents professionnels et partenaires - Promotion en continue de l'autonomie et des droits des personnes - Qualités d'écoute, d'adaptation, de dialogue et de pédagogie auprès des personnes accompagnées - Rigueur organisationnelle Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général. Formations : il sera proposé les formations nécessaires à la fonction Cadre de l'emploi et salaire : - Poste situé à Albi. - Poste en CDI Temps plein. - Temps de travail annualisé avec une organisation du travail dans le cadre d'un horaire préalablement établi sur 5 journées. - Poste défini dans le cadre de la convention du 15 mars 1966 - Salaire de base brut 1862.70€ + Indemnité métiers socio-éducatifs. - Reprise d'ancienneté possible. - Permis B impératif Merci d'adresser au plus tard le 2 mars 2026 à sylvie.cluzel@apajh81.org un dossier de candidature composé des documents ci-dessous: - Un C.V (maxi une page) ; - Une lettre de motivation (maxi une page)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - Certificat national de compétences Cette formation est indispensable
Compétences
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
- Informer les personnes sur leurs droits et obligations
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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