Animateur / Animatrice territorial(e) DAC72 Territoire Sud Sarthe (H/F) 72 - SABLE SUR SARTHE
Offre n° 203GBQD
Animateur / Animatrice territorial(e) DAC72 Territoire Sud Sarthe (H/F)
72 - SABLE SUR SARTHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Animateur / Animatrice territorial(e) - DAC 72 - Territoire Sud Sarthe (H/F) 72 - SABLÉ-SUR-SARTHE (72300) Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination des parcours complexes de la Sarthe (DAC 72), l'animateur ou l'animatrice territorial(e) exerce ses fonctions selon une posture de coopération territoriale, de travail interprofessionnel et de subsidiarité, en lien étroit avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire Sud Sarthe. Rattaché(e) au service Santé, Animation territoriale et Appui aux situations complexes, vous contribuez à l'animation et au développement de la coordination territoriale des acteurs concourant aux parcours de santé. Vous impulsez une dynamique collective visant à la structuration et à la fluidification des parcours, à la prévention des ruptures et à une meilleure adaptation de l'offre de santé aux besoins du territoire. Vous favorisez l'interconnaissance entre les acteurs, soutenez les démarches coopératives, diffusez la culture de l'approche parcours et appuyez les professionnels de santé dans l'accompagnement des situations complexes. Vous participez également au diagnostic territorial, à l'identification des besoins et des freins rencontrés, et contribuez à la déclinaison territoriale du plan de santé départemental. La résidence administrative du poste est fixée à Sablé-sur-Sarthe, avec des déplacements réguliers sur le territoire Sud Sarthe et Le Mans. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Animer ou participer à des instances territoriales de concertation entre acteurs de santé. Contribuer à des projets et dynamiques territoriales dédiés aux parcours de santé. Favoriser la coopération entre acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire. Appuyer les professionnels de santé dans l'accompagnement des situations complexes. Participer au diagnostic territorial et à l'identification des ruptures de parcours. Contribuer à la mise à jour des outils et annuaires de ressources du territoire. Assurer la remontée d'informations et la coordination avec les partenaires institutionnels (ARS, CPAM, collectivités, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Formation de niveau Bac +5 (santé, santé publique, travail social ou domaine connexe). Expérience significative dans la conduite de projets, la coordination ou l'animation territoriale. Bonne connaissance des organisations et acteurs du champ sanitaire, social et médico-social. Capacités d'animation, de communication, de travail en réseau et d'analyse. Prise de poste : 1er trimestre 2026 Résidence administrative : Sablé-sur-Sarthe Territoire d'intervention : Sud Sarthe Type de contrat : CDD secteur public Temps de travail : 39 heures / semaine
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - santé, santé publique,travail social
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Connaissance dans le domaine de la santé publiqueCette compétence est indispensable
- Connaissance des institutions publiquesCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Réaliser un diagnostic territorial
- Connaissance des dispositifs de l'action sociale
- Connaissance des techniques de conduite de projet
- Connaissance en gérontologie
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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