Directeur de magasin H/F - Grenoble (38) (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 203GCFM
Directeur de magasin H/F - Grenoble (38) (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, Acteur majeur du prêt-à-porter masculin, un Directeur de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir à Grenoble (38). En tant que Responsable de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente. Missions principales : - Optimiser la rentabilité du magasin via la gestion du compte d'exploitation - Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale ; - Manager la gestion du stock magasin ; - Piloter la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l'enseigne ; - Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d'actions; - Piloter les frais de personnel ; - Recruter et intégrer les nouveaux collaborateur. AVANTAGES : - Ta remise exclusive : en travaillant chez notre client, tu bénéficies de réductions exceptionnelles sur les collections de pr-êt-à-porter,-30% en magasin - Ton variable : En plus de ton salaire fixe, tu peux bénéficier d'une prime variable basée sur certains critères, plus prime de participation et prime d'intéresseùment0 - Mutuelle prise en charge à 90 % - Tickets restaurant de 7€ par jour travaillé avec 60% pris en charge par l'employeur Votre profil: - Véritable commerçant.e, tu as le sens du service et aimes partager ta passion pour le commerce et la relation clients. - Tu fais preuve d'écoute, de diplomatie et de leadership auprès de ton équipe et de tes parties prenantes. - Tu sais t'organiser et être proactif pour contribuer à la culture du résultat.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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