Agents chargés d'enquêtes (F/H) secteur Côte Basque-Adour (H/F) 64 - ANGLET
Offre n° 203GCNS
Agents chargés d'enquêtes (F/H) secteur Côte Basque-Adour (H/F)
64 - ANGLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 6 : 2 agents chargés d'enquêtes redevance spéciale, à temps complet, du 01/06/2026 au 31/07/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet. MISSIONS / ACTIVITES L'agent chargé d'enquêtes redevance spéciale réalise des diagnostics auprès des professionnels pour identifier leur volume de déchets. Il remplit un questionnaire et le saisit sur un outil informatique. Il est en lien avec les collègues du service Redevance Spéciale et est amené à travailler selon des horaires décalés afin d'effectuer les contrôles des volumes de déchets. QUALIFICATIONS / EXPERIENCES -Connaissance minimale des règles d'hygiène et de sécurité (à l'exception des agents chargés d'enquêtes redevance spéciale, une formation obligatoire de 3 heures, portant santé et sécurité en lien avec les missions confiées, sera à suivre avant le commencement du contrat) ; -Bonne condition physique requise ; -Connaissance du territoire de la Communauté d'Agglomération ; -Sérieux, régularité, ponctualité ; -Selon les postes : permis B requis ou recommandé. ***Les petits plus de la Communauté d'Agglomération Pays Basque : titres-restaurant, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, adhésion au COS Pays Basque. MODALITES DE CANDIDATURE CV + lettre de motivation, sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à l'adresse suivante : saisonniers@communaute-paysbasque.fr, en précisant IMPERATIVEMENT la référence suivante : 017-2026-PCVD, ainsi que le/les numéro(s) d'offre(s) sur lesquels vous souhaitez postuler (N°1, 2, 3 .), au plus tard le mercredi 25 février 2026. Des entretiens de recrutement sont à prévoir au cours des semaines 11, 12 et 13.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2191.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Collecter les résultats d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
- Techniques d'entretien d'enquête
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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