Chef d'équipe (H/F) 38 - ST QUENTIN FALLAVIER
Offre n° 203GCWR
Chef d'équipe (H/F)
38 - ST QUENTIN FALLAVIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous prendrez en charge les activités suivantes : Pilotage de l'activité : proposer une répartition de l'équipe en fonction de l'activité / analyser les dysfonctionnements par le contrôle régulier de l'activité et adapter les solutions sur l'aspect humain et matériel / mettre en œuvre les actions prioritaires à partir des décisions économiques, stratégiques et les communiquer à l'équipe Suivi de la productivité : suivre les différents indicateurs et les analyser afin de développer la performance Suivi de la qualité : s'assurer de la qualité de la prestation fournie / prioriser le client, anticiper ses besoins, être conscient de ses attentes et y réagir rapidement / sensibiliser les équipes à respecter les règles de préparation Suivi de la sécurité : respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène, le cadre réglementaire par les équipes / contrôler les installations techniques liées à la sécurité et à l'hygiène et remonter les dysfonctionnements éventuels Accompagnement managérial : garantir le respect des processus RH et participer à leur mise en œuvre (entretiens annuels, plan de formation, .) / être le relais de communication entre son équipe et sa hiérarchie, et les fonctions support / se porter garant du bon climat social dans son service / veiller à l'équité de traitement de ses collaborateurs et faire preuve d'exemplarité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail le samedi
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 52.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Management opérationnelCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
- Utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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