Notre client est une société spécialisée dans la fabrication de produits de restauration pour des distributeurs automatiques.Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Adjoint(e) F/H sur la ligne dressage, afin de travailler en étroite collaboration avec la responsable du service dressage. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions : - Manager l'équipe de conditionnement - Assurer la conformité du conditionnement (respect des grammages, de la composition des recettes et de l'étiquetage) - Veiller au respect des ordres de production (quantités réelles vs commandes) - Garantir la conformité du dispatch des produits finis - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires d'expédition des marchandises - Organiser son poste de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler l'application de la procédure HACCP - Veiller à la propreté des installations - Communiquer avec la hiérarchie sur les besoins en produits afin d'ajuster les commandes - Prendre des initiatives en accord avec son responsable - Être à l'écoute de sa direction et de ses supérieurs afin de gérer efficacement les éventuels conflits - Représenter l'image de l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Travail possible certains samedis Un entretien sera effectué avant la prise de poste. Anticiper les évolutions technologiques - Assurer une veille technologique - Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Piloter un projet - Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action - Diriger un service, une structure - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle