Votre mission En qualité de Responsable d'unité, le/la responsable d'unité aura pour mission : L'animation, l'organisation, la coordination et la supervision de l'activité des équipes en lien avec l'ensemble des responsables d'unité en poste ; L'organisation de la charge de travail de son équipe ; Le développement des performances individuelles/collectives en veillant à la transversalité entre les différents pôles d'activité ; La gestion des ressources humaines et l'organisation du transfert de connaissances des différents pôles d'activité ; La montée en compétence et le lissage des compétences des agents dont il aura la charge La mobilisation et la participation au développement des compétences de l'équipe autour des objectifs fixés par la CNAM, la direction de la CPAM et les responsables de département et de service ; Le suivi et analyse des indicateurs d'activité en vue de l'amélioration des résultats et de l'atteinte des objectifs ; Le respect de l'application des procédures de travail (2 RNP) et de la réglementation ; Le reporting d'activité aux responsables de service et de département ; L'organisation de réunions de services thématiques relatives aux établissements sur site et en mode hybride ; La participation au développement et au renforcement des partenariats internes et externes permettant la coordination entre les processus et l'amélioration du service rendu ; L'accompagnement dans le changement organisationnel Votre profil Une expérience confirmée en management d'équipe d'au moins 2 ans, Capacité à acquérir rapidement les connaissances techniques nécessaires à la gestion de l'unité et des pôles d'activités, Bonnes connaissances de la législation et de la réglementation relative aux établissements ou capacité à les acquérir, Aptitude à être force de proposition pour contribuer au développement de son secteur d'activité, Sens des responsabilités, aptitude à donner du sens à l'activité et savoir mobiliser son équipe dans un service à fort enjeu financier, Capacité d'initiative, organisationnelle et relationnelle, Pratique relativement avancée des outils bureautiques (Pack Office) ou capacité à les acquérir, Aptitude à relayer les informations, Aptitude à travailler en équipe ou en partenariat, Aisance dans la priorisation des tâches et polyvalence, Qualités relationnelles et rédactionnelles, Animation de réunions, Dynamisme, organisation, réactivité et rigueur, Votre formation BAC + 4/5 ou expérience managériale confirmée