Surveillant(e) de nuit d'internat (H/F) 83 - TOULON
Offre n° 203GFHF
Surveillant(e) de nuit d'internat (H/F)
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Sur ce poste, vous veillez la nuit sur la sécurité physique et morale des résidents : - Accompagnement des situations qui peuvent se présenter à vous (fin d'activité ou retour tardif, troubles du sommeil, fugue et retour de fugue, comportements inadaptés...) - Veille au calme des lieux de sommeil, au respect du sommeil, à l'intimité de chacun - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité - Veiller au bien-être, à l'écoute, au confort et à la sécurité des enfants ou jeunes (changement de draps en cas d'énurésie...) - Veiller à ce que chaque jeune soit dans sa chambre dans le respect des règles de fonctionnement du groupe - Gérer les conflits et les situations d'urgence. Nous attendons de vous que vous puissiez travailler seul(e) de nuit ou en équipe, vous devez aussi connaitre les protocoles de sécurité et leur mise en œuvre. Vous avez une sensibilité aux problématiques sociales et savez prendre de la distance. Vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et du rendre compte. Travail le WE.
- Type de contrat
-
CDD - 45 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le samedi
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1872.00 Euros sur 12 mois
- salaire indiqué débutant (hors indemnités dimanches, jours fériés, heures de nuit et prime métier socio-éducatifs. Convention du 15 mars 1966.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en centre socio éducatifCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Application des procédures disciplinaires
- Assister le personnel éducatif lors des urgences
- Assurer une médiation
- Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire
- Documenter les incidents et rédiger des rapports
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Gérer les incidents mineurs entre élèves
- Promouvoir le respect des règles de l'établissement
- Prévenir et résoudre les conflits
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Règles de vie collective
- Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs
- Veiller à l'application des procédures d'évacuation
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
INSTITUTION JEAN-JOSEPH BARTHELON
50 à 99 salariés
Institut Jean Joseh Barthelon, Société de protection de l'enfance.
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