Notre client, entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et son esprit d'équipe, elle accorde une grande importance à la qualité du travail, à la confiance et au respect de l'équilibre vie professionnelle / personnelle. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour assurer la continuité du service. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de la paie pour l'ensemble des salarié.e.s de l'entreprise - Collecte et vérification des éléments variables de paie - Établissement et contrôle des bulletins de salaire - Déclarations sociales (DSN) - Gestion administrative du personnel (absences, congés, entrées/sorties) - Réponses aux questions des salariés liées à la paie - Collaboration étroite avec les équipes RH et comptables - Réalisation des opérations de clôture et de reporting Le poste est un cdd de 3 mois environ en fonction du salarié remplacé, la création de poste n'est pas exclus par l'entreprise. - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie - Formation BAC+2 en comptabilité ou en ressources humaines - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques - Connaissance des législations sociales et des conventions collectives - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée - Bonnes qualités relationnelles et sens de la confidentialité Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !