La ville recrute un Assistant RH Gestion Carrières et Paie H/F au sein du service des ressources humaines. Celui-ci est composé de 25 agents répartis en 2 divisions : RH (4 agents) et Hygiène des locaux (20 agents) - Gestion de la paye Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paye par la saisie des éléments variables Contrôler et mandater la paie Elaborer la DSN - Suivi des dossiers des agents Mettre à jour les données individuelles (situation familiale, maladie, retraite...) dans les logiciels spécifiques RH Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent Rédiger les arrêtés, avenants et contrats individuels de situation et l'ensemble des documents administratifs Suivre les carrières de l'arrêté de nomination jusqu'à la radiation des cadres Effectuer les calculs de reprise d'ancienneté pour les agents nommés stagiaires Assurer la mise en place des dossiers des contractuels recrutés et procéder aux déclarations (DUE, casier judiciaire.) Assurer un premier accueil de l'agent recruté - remise de la fiche nouvel arrivant Procéder à la remise des certificats de travail et attestations employeur France Travail à chaque fin de contrat Gestion des congés (module dédié SMD) Effectuer les déclarations de fin d'année Assurer la veille juridique. - Gestion des dossiers retraite Saisir les pré-liquidations et liquidations Elaborer, assurer le suivi des dossiers de validation de services. Préparer et instruire les dossiers de retraite - rédiger les arrêtés de mise à la retraite - Gestion de la maladie Assurer la gestion et le suivi de la maladie ordinaire / établir les subrogations et le suivi des remboursements pour les non-titulaires. Assurer la gestion des dossiers accident de travail, maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, disponibilité d'office pour raisons de santé, congé maternité, maintien de salaire : rédiger les courriers aux agents et élaborer les arrêtés Assurer la gestion et le suivi des risques statutaires : déclarations et dossiers assurance Planifier les visites médicales Le profil recherché Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et le statut des agents contractuels de droit public Vous maitrisez l'outil informatique (word, excel, messagerie) et le logiciel RH Ciril Vous avez de la rigueur et le sens de l'organisation Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité