Chargé.e d'affaires en systèmes de pompage (H/F) 38 - ECHIROLLES
Offre n° 203GFSL
Chargé.e d'affaires en systèmes de pompage (H/F)
38 - ECHIROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Afin de renforcer notre équipe Négoce et Contrat, dans le pôle Eau et Système de Pompage (ESP), nous recherchons un.e Chargé.e d'affaires en systèmes de pompage et préservation de l'eau (H/F) Vous êtes en charge du développement et de la vente de Solutions de pompages et de contrats de services pour répondre au mieux aux besoins de nos clients (communautés de communes, BTP, syndics de copropriétés) afin de préserver la ressource en eau, en qualité et quantité. Votre sens du service et votre écoute vous permettent d'analyser le besoin du client et de maintenir dans la durée une relation de qualité. Vous êtes soucieux d'expliquer à nos techniciens les chantiers à réaliser en bienveillance et dans le respect des règles et de la sécurité. Vous êtes à l'aise avec le chiffrage, les propositions commerciales, et les accords contractuels, ce qui vous permet de proposer au client une offre juste pour tout le monde. Vos connaissances techniques, dans le domaine de l'eau et en automatisme, vous permettent de comprendre et d'analyser le besoin du client, de discuter avec les cotraitants, les techniciens en interne. Vous contribuez ainsi à rechercher et proposer en toute autonomie une offre adaptée, pour une qualité de résultats de la solution proposée. Compétences souhaitées Techniques de vente Outils bureautiques Gestion de chantiers Connaissances techniques en Electricité Général et Hydraulique Profil souhaité Niveau Bac+2 minimum Première expérience dans la relation commerciale, et/ou le suivi de chantier et/ou la gestion d'affaires de 3-5 ans dans le domaine technique Conditions générales du poste Poste basé à Echirolles (38) CDI à 39h Brut annuel fixe entre 45 000 et 52 000 € (13e mois inclus) + accord d'intéressement et participation motivants, tickets resto, mutuelle et prévoyance Véhicule de fonction Déplacements chez les clients et sur les chantiers à moins de 100 kms autour d'Echirolles Qui sommes nous ? Cros SAS à mission est une PME familiale, riche de ses 70 collaborateurs. Depuis plus de 70 ans, nous proposons des solutions en vente, location, contrat et en maintenance d'équipements pour la production d'Air ou d'électricité pour des clients dans l'industrie et le BTP, et des installations mettant en œuvre des pompes pour des collectivités territoriales et des copropriétés. Nous sommes une entreprise à mission avec des valeurs fortes de coopération, d'engagement, de confiance et de proactivité avec une raison d'être et une mission ambitieuse à 2030, respectueuse de la planète et du vivant. Nous sommes ouverts au développement d'activités nouvelles en lien avec notre mission. Si vous voulez participer à cette aventure, travailler dans une entreprise atypique et reconnue ; si vous avez envie de mettre vos compétences et connaissances, votre enthousiasme et votre bonne humeur au service de notre équipe, n'hésitez plus ! Envoyez nous votre CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 13.0 mois
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)Cette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des travaux réalisésCette compétence est indispensable
- Développer des partenariats avec des acteurs clés du secteurCette compétence est indispensable
- Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantierCette compétence est indispensable
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Assister aux réunions de chantier
- Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
- Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée
- Chiffrage et calcul de coût
- Code des marchés publics
- Conclure une transaction
- Contrôler le déroulement de travaux
- Convaincre, négocier
- Coordonner les études techniques et les études de prix
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Etablir un programme d'exécution des travaux
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Planification de projet
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser un suivi commercial
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Suivi de chantier
- Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
- Techniques commerciales
- connaissances générales en électricité
- connaissances hydrauliques
- dimensionnement de pompes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques
Employeur
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