Agent technique polyvalent (bâtiment et voirie) (H/F)

Agent technique polyvalent (bâtiment et voirie) (H/F) 50 - CONDE SUR VIRE

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Offre n° 203GFSQ
Agent technique polyvalent (bâtiment et voirie) (H/F)

50 - CONDE SUR VIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 janvier 2026

Sous l'autorité du directeur des Services techniques (DST), vous serez chargé(e) de : 1) Effectuer des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment - -- Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, fondations, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage, faïence - - Plâtrerie / peinture : raccord de plâtre, réalisation de saignées, pose de Placoplatre - - Plomberie : entretien des installations sanitaires, entretien et réparation de pannes simples - - Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple - - Préparer les chantiers (approvisionnement, implantation.) et veiller au respect des règles de sécurité incendie (ERP) - - Appliquer les consignes de prévention des risques et signaler toute anomalie ou situation dangereuse 2) Assurer l'entretien des voiries - Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement de la voirie et des espaces verts (bordures, rebouchage de nids de poule, carottages, construction de murets, clôtures, etc..) - Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain - Surveiller et contrôler les aires de jeux - Déneiger et procéder au salage des voies communales - Effectuer le nettoyage courant des voies, parkings et aires de jeux 3) Missions complémentaires - Réaliser des travaux de manutention - Effectuer des travaux de nettoyage des espaces publics, cours d'écoles et autres équipements - Renforcer les agents d'entretien des espaces verts - Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition Formations et qualifications : - CAP/BEP dans le domaine du BTP Compétences professionnelles et techniques : - CACES et autorisation de conduite - Permis B obligatoire et permis C et CE souhaités - L'agent est amené à travailler en extérieur, quel que soit le temps, porter des charges lourdes, et être en capacité de travailler en hauteur - L'agent doit posséder une excellente condition physique - Savoir réaliser des terrassements selon les plans fournis - Maîtriser les techniques de base en maçonnerie, électricité, plomberie, plâtrerie et peinture - Connaître les consignes de base de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits - Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité Qualités humaines : - Sens relationnel, patience, écoute - Autonomie, capacité d'organisation - Rigueur et méthode - Sens du service public Conditions d'exercice de la fonction - Horaires de travail (39h/semaine) : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi, et 8h-12h / 13h30 -16h30 le vendredi - 21,5 jours de RTT - 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement - Astreinte (indemnisée) : 1 week-end sur 6 - Travail à l'extérieur ou l'intérieur seul ou en équipe à pied ou motorisé - Horaires réguliers mais présence ponctuelle requise en week-end, jours fériés et soirs en fonction des besoins de la collectivité et des saisons (déneigement, manifestations.) - Disponibilité liée aux interventions d'urgence - Manipulation d'engins et d'outils dangereux - Activité en présence des usagers (espaces publics, écoles.) - Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, postures contraignantes, ports de charges. L'agent peut être amené à travailler dans des conditions climatiques défavorables (pluie, chaleur) - Port des vêtements de sécurité (EPI) obligatoire - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais néanmoins limitée à l'exécution des tâches confiées - Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique - Travail au sein d'une équipe (12 agents) Avantages Régime indemnitaire, COS normand, aide mutuelle & prévoyance

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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