Infirmier(ère) Conseil (H/F) 10 - LA CHAPELLE ST LUC
Offre n° 203GFTQ
Infirmier(ère) Conseil (H/F)
10 - LA CHAPELLE ST LUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche une(e) infirmier(ère) conseil en CDI pour son agence de ELIVIE TROYES (10600 LA CHAPELLE SAINT LUC). L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs L'aube (10) et de la Haute-Marne (52). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils chez ELIVIE c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients. Effectuer sur demandes des services hospitaliers, la formation relative aux différents matériels de perfusion (infirmiers libéraux et des patients à domicile). Réaliser l'installation et le suivi du matériel Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé). Garantir la santé de nos patients (observation et prévention). Ensuite, Que nous proposons vous ? Accompagnement et formation lors de votre prise de poste. Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (activité perfusion aigüe). Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ. Un véhicule de fonction. Une autonomie sur votre poste. Des logiciels à la pointe de la technologie. Ordinateur portable et téléphone. Une rémunération de départ de 2700 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil. Des titres restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur. Une Participation aux bénéfices de l'entreprise. Des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux). Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière. Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager. Vous effectuerez des astreintes téléphoniques selon l'organisation de la région et de vos équipes. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire). Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire). Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans (hospitalière, en prestation de santé ou en tant qu'infirmier(e) libéral(e)). Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques. Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, #IDELIVIE recrute, venez nous rejoindre ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Intéressement / participation
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE infirmier/ère Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Employeur
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