Employé(e) Polyvalente de ménage au domicile de particulier (H/F) 16 - FLEAC
Offre n° 203GHRP
Employé(e) Polyvalente de ménage au domicile de particulier (H/F)
16 - FLEAC - Localiser avec Mappy
Publié le 27 janvier 2026
Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) d'entretien ménager au domicile des particuliers à temps plein ou à temps partiel. Débutants acceptés mais Expériences bienvenues ... Vos activités seront l'entretien du cadre de vie et principalement ménage, repassage et entretien des vitres (pas de soins ni de toilettes aux personnes). Ces emplois nécessitent de la rigueur, de l'autonomie et sérieux. Une connaissance du secteur géographique sera appréciée. Vous déplacerez peu (15/20 km autour de Fléac) et avec votre véhicule personnel. Permis B et véhicule obligatoires. Vos frais de déplacement seront pris en charge à hauteur de 0,606 €/km L'amplitude des temps de travail maximum est située du lundi au vendredi entre de 8h à 18h30 (généralement 9h/17h), jamais de week-end et/ou de jours fériés). - Pas de travail de nuit, Plannings fixes au mois Les contrats de travail seront adapté au mieux aux objectifs et envies des candidat(e)s. Vous interviendrez auprès d'une clientèle régulière et très proche humainement de ses intervenant(e)s. Nous vous proposons une Mutuelle d'entreprise, une Prévoyance santé, des Chèque vacances et les Frais de déplacements sont remboursés. Vous retrouverez, assurément, le plaisir d'avoir un emploi adapté à vous, à vos contraintes quotidiennes et bien sûr à votre vie familiale. Vous aurez également la satisfaction d'apporter du bien-être, du confort et d'effectuer un travail de qualité chez vos clients !!! Rejoignez nous ... Nous vous attendons !!!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
- Entretenir le lingeCette compétence est indispensable
- Entretenir le linge de maison et les vêtementsCette compétence est indispensable
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Effectuer les courses d'une personne
- Nourrir des animaux domestiques
- Préparer des repas
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Employeur
QUALIT'HOME Services
3 à 5 salariés
QUALIT'HOME Services c'est "Satisfaire sa Clientèle ET ses Salarié(e)s" ... Entreprise dynamique avec un esprit convivial et familial, composée d'une petite équipe très soudée et d'une clientèle choisie et fidèle. Cela permet d'assurer des plannings connus à l'avance, réguliers, avec des horaires de travail "de bureau", garantissant ainsi une bonne qualité de travail et une qualité de vie personnelle préservée.
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