Agent d'entretien et de restauration scolaire (H/F) 31 - MONTBERON
Offre n° 203GJMS
Agent d'entretien et de restauration scolaire (H/F)
31 - MONTBERON - Localiser avec Mappy
Publié le 27 janvier 2026
En raison d'un accroissement d'activité, un poste est à pourvoir au sein du service ENTRETIEN ET RESTAURATION SCOLAIRE. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant et propice à votre épanouissement professionnel : Missions ou activités : Vous aurez la charge de la propreté des différentes infrastructures de la collectivité ainsi que du service du midi en restauration scolaire. Vous intégrerez une équipe d'agents d'entretien et de restauration scolaire qui travaille de façon complémentaire et solidaire. L'une des spécificités du poste est de parfois travailler au contact des usagers, tant les élèves de l'école que les adhérents d'associations. Vos missions seront doubles : D'une part, lors de l'entretien des bâtiments communaux : - Contrôler l'état de propreté des locaux (salle des fêtes, équipements sportifs, bureaux administratifs, groupe scolaire) - Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des locaux (surfaces au sol, surfaces vitrées, mobilier, sanitaires, matériel.) - Evacuer les déchets courants - Rendre les locaux agréables et accueillants - Détecter et signaler les éventuels dégâts ou dégradations sur les bâtiments D'autre part, lors des temps passés en restauration collective : - Participer à l'aménagement des salles et la mise en place des matériels - Participer à la fin de préparation des plats - Savoir travailler en rythme soutenu de 3 services pour des enfants de 3 à 11 ans, en cohésion avec ses collègues et en même temps autonome sur son poste - Entretenir le matériel de restauration collective - Assurer le nettoyage de la salle après les service Le temps de travail est géré en annualisation. Au cours de l'année scolaire 2025-2026, chaque moitié de vacances sera une période de repos pour vous, ce rythme étant lié aux ouvertures de l'ALSH et de l'organisation du service par rapport aux besoins d'entretien de chaque bâtiment. Profil recherché : - Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection - Savoir manipuler les appareils électriques et le matériel mécanisé (monobrosse, autolaveuse, aspirateur, charriot...) - Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter - Entretenir et maintenir le matériel en bon état - Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Responsabilité, dynamisme - Savoir travailler de façon coordonnée avec ses collègues tout en étant autonome - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Conditions de travail : Travail du Lundi au Vendredi : Les lundis, mardis et jeudis et vendredis : 11h45-16h (restauration scolaire) coupure 30min et 16h30-19h (nettoyage école). 1 poste à pourvoir à temps incomplet de 27h. Possibilité d'heures complémentaires. Rémunération afférente au grade d'adjoint technique territorial + congés payés + heures supplémentaires effectuées payées + avantages en nature pour les repas du midi +(donc déjeuner offert par la commune)
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1406.34 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 1 Mois - Entretien et/ou restauration collectCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
Montberon (31140) est une commune de 3000 habitants du nord-est toulousain. Elle dispose d'équipements sportifs et culturels, ainsi que d'un groupe scolaire (école maternelle + école élémentaire) de plus de 350 enfants.
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