Chargé de la coordination du pôle technique et gestion site (H/F)

Chargé de la coordination du pôle technique et gestion site (H/F) 34 - BEZIERS

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Offre n° 203GJXR
Chargé de la coordination du pôle technique et gestion site (H/F)

34 - BEZIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 février 2026

Vous êtes le garant du bon déroulement technique des accueils des spectacles et événements programmés sur les différents lieux de la Scène de Bayssan, ainsi que du suivi, en lien avec les services techniques du Département, de l'exploitation du Domaine. MISSIONS PRINCIPALES : (liste non exhaustive) Participer à la planification des événements afin de gérer en cohérence le planning général des différents locaux et lieux de représentation Organiser et assurer la préparation technique, le montage, l'exploitation et le démontage des événements dans les différents lieux et plus largement sur le territoire (Visites de repérages, récolter et étudier les demandes, réaliser les budgets techniques et prévisionnels) Etudier et négocier l'accueil technique des spectacles et manifestations accueillis Après échange avec les compagnies, planifier l'événements et les moyens humains sur le logiciel de planification SECURITE DES PUBLIC/DU PERSONNEL : Réaliser les dossiers de sécurité lors d'utilisations exceptionnelles des locaux ou d'implantations de CTS Assurer le suivi et agir sur les SSI des différents bâtiments Participer à l'élaboration des plans d'évacuation et organiser les exercices d'évacuation Veiller au respect des consignes de sécurité et veiller aux recyclages des habilitations Accueillir le public et les compagnies en représentation : veille du respect des couloirs d'évacuation, entrée du public, mise en place des artistes, top départ, etc.) en alternance avec les régisseurs généraux Participer et assurer le suivi des commissions de sécurité Demander des autorisations d'utilisation exceptionnelle à la Mairie Participer à la mise à jour du Document Unique et Suivre le plan d'action Signaler travaux ou interventions d'urgence au chargé de mission des bâtiments Recevoir et suivre les entreprises lors de leurs interventions (travaux ou vérifications périodiques) Organiser et dispenser des formations et les recyclages : EPI / 1er secours BUDGET : Etablir le budget technique (cout des personnel, location de matériel.) prévisionnel des manifestations accueillies par saison et par événement Assurer le suivi du budget alloué au service technique (personnel+ achats+ locations) Valider les demandes de consultations (consommables, matériel pour réparation, entretien, ou investissements) Budgétiser les travaux de maintenance, d'entretien, d'inventaire, d'aménagement, des équipements culturels PERSONNEL : Gérer les plannings et les heures effectuées par les intermittents Affecter chaque date d'embauche à une activité (numéro d'objet) Réaliser les DUE pour les embauches d'urgence Valider les fiches de frais Suivre les formations et habilitations Assurer la cohésion et la sécurité des équipes techniques du point de vue de la législation du travail (temps de travail, port des équipements de protection individuelle, consignes de sécurité, habilitations) Prévoir le personnel ou le matériel nécessaire pour assurer du petit entretien Organiser les réunions de service Dans le logiciel de planification, créer les journées d'embauche à rattacher à l'activité Répondre aux sollicitations d'embauche et de stage, classer les CV et fiches de renseignements S'assurer que les nouveaux embauchés prennent connaissance des différentes infrastructures et des consignes pour travailler en sécurité MATERIEL : Elaborer et mettre à jour les fiches techniques et plans des différents lieux de représentations (via le logiciel AUTOCAD) Elaborer les besoins en matériel et équipement Etablir les demandes d'investissements auprès du Directeur de l'EPA Superviser l'inventaire et rationnaliser le stockage du matériel Gérer les locations de matériel ou demandes de prêt de matériel AUTRES : Des permanences en soirée et certains week-ends sont à prévoir

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Prime 1150 € en juin et décembre
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentationCette compétence est indispensable
  • Habilitation électrique BE B0H0 BS ManœuvreCette compétence est indispensable
  • Maintenir la sécurité sur le lieu de spectacleCette compétence est indispensable
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du publicCette compétence est indispensable
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
  • Réglementation sécurité incendieCette compétence est indispensable
  • Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournageCette compétence est indispensable
  • Titulaire SSIAP 3Cette compétence est indispensable
  • Analyse de risque
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la liaison entre les différents départements
  • Coordination d'équipe technique
  • Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • Etablir un plan de salle
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Fiches techniques d'un spectacle ou d'un tournage
  • Formation des équipes aux procédures
  • Former aux évolutions techniques et règlementaires
  • Gestion de la logistique de spectacles
  • Gérer les horaires de l'équipe technique
  • Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
  • Maintenance de matériel informatique
  • Procédures de contrôle des matériels et équipements
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Réaliser un suivi financier
  • Solliciter un appui logistique auprès des services concernés
  • Suivi des inventaires de matériel
  • Supervision des montages et démontages
  • Maîtrise des logiciels LOCASYST - AUTOCAD - TIS

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • C - Poids lourd

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles

Employeur

EPA HERAULT CULTURE

20 à 49 salariés

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