Assistant administratif H/F 50 - ST FROMOND
Offre n° 203GKHH
Assistant administratif H/F
50 - ST FROMOND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client,Un(e) assistant(e) administratif(tive) Mission dès que possible d'une dureée de 7 mois. Vos principales missions : -Assure toutes taches administratives -Edite les ordres de conditionnement et les étiquettes pour la production -Support administratif pour le service qualité, notamment en ce qui conerne la mise à jour des procédures. -Enregistre dans le système ERP, les demandes d'achats des différents services -Effectue les recéptions dans le système ERP suite à la livraison -Organise les déplacements suivant les besoins -Assure l'organisation des salles de réunion et leur préparation pour les visites. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Diplôme de niveau BAC - Anglais professionnel - Expérience professionnel en secrétariat - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités - Rigueur, discrétion et autonomie - Horaire de journée.
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer les réclamations de manière efficace
- Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
- Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
- Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
3 à 5 salariés
- Site internet
- http://www.crit-job.com/
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
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