Responsable Commercial Régional (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 203GLDL
Responsable Commercial Régional (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
Devenez acteur du progrès dans la gestion des solutions laitières ! Intégrez une entreprise européenne spécialisée dans les solutions de traite à destination des éleveurs et qui conçoit des systèmes intégrés couvrant l'ensemble de la gestion du troupeau et du processus de traite, afin d'optimiser en continu la performance et l'efficacité des exploitations. En tant que Responsable Régional (Sud Est - Bourgogne), vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de l'activité en proposant des offres adaptées aux besoins des éleveurs et exploitants par le biais de vos distributeurs. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : Développement et fidélisation du réseau de distributeurs - Gérer et développer un portefeuille de distributeurs - Accompagner les distributeurs dans la commercialisation de solutions techniques et les aider à atteindre leurs objectifs - Mettre en œuvre des actions commerciales ciblées pour les fidéliser Expertise technique et conseil - Assurer le rôle de référent technique auprès des distributeurs et des éleveurs sur les produits et leurs applications - Former les équipes des distributeurs sur les gammes, les avantages techniques et les conditions d'utilisation. Identifier les besoins des éleveurs et proposer des solutions adaptées Veille du marché et Veille concurrentielle - Surveiller les tendances du marché - Identifier de nouvelles opportunités de croissance - Analyser la concurrence et adapter la stratégie commerciale en conséquence Zone du secteur : Sud de la France et Bourgogne (Clermont-Ferrand, Lyon, Dijon) Les avantages - Voiture de fonction + Téléphone - Salaire fixe attractif + variable annuel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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