Rejoignez-nous ! Vous avez envie de participez à un projet innovant ? Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes autonome et force de proposition ? Vous avez un bon relationnel avec tout public ? Rejoignez le projet Cap Remob' ! Notre association est à la recherche d'un Animateur ou d'une Animatrice pour animer des ateliers collectifs auprès d'un public éloigné de l'emploi CDD de 7 mois à Temps plein - Renouvelable CAP REMOB, Quésaco ? Le projet CAP REMOB est à destination des publics invisibles, éloignés des institutions et de l'emploi. Il permet de : - Repérer les personnes éligibles : la chargée de repérage de l'équipe construit des partenariats et va au plus proche des lieux de vie des personnes pour proposer notre action. - Remobiliser & Accompagner vers l'emploi : si la personne est volontaire, elle bénéficiera d'un panel d'ateliers collectifs sur la semaine animés par l'animatrice ou par des intervenants extérieurs. Les parcours sont de 10 mois, avec des ateliers dédiés à l'inscription France Travail. A la fin du parcours, la continuité de parcours est assurée avec son référent « emploi » (France Travail, Conseil Départemental, Cap emploi, .). L'équipe CAP REMOB : Vous rejoindrez : - Une coordinatrice, qui vous supervisera et vous accompagnera dans vos missions - Une médiatrice/chargée de repérage, avec qui vous devrez être en lien étroit, et qui vous appuiera sur le partenariat à développer ainsi que sur la communication L'association GIPE 21 porte également d'autres activités/projets et comprend 27 salariés au total. VOS MISSIONS : Coordonner le planning des ateliers collectifs *Prévoir tous les mois, un planning d'ateliers collectifs *Coordonner les intervenants extérieurs (bénévoles et prestataires) *Assurer la réservation des salles Animer les ateliers collectifs *Animation de 6 ateliers par semaine en moyenne -Thématiques principales : Développement personnel, Numérique, Emploi -Sorties culturelles : développer les sorties culturelles sur Dijon (Opéra, Musées, centre artistique.) -Sorties emploi : visites d'entreprises, d'organismes de formation. *Appropriation des supports d'ateliers existants ou création de nouveau contenu Maintenir et Développer le partenariat *Avec le Réseau pour l'Emploi (RPE) : Assurer le relais avec les référents RPE des bénéficiaires *Avec d'autres acteurs pour les ateliers : entreprises, organismes de formation, associations. Assurer les missions administratives liées à l'action *Assurer le reporting sur les bénéficiaires entrant dans le projet (Base de données dédiée) *Faire le suivi des inscriptions des bénéficiaires sur les ateliers, dans le respect de la charte d'engagement *Assurer le reporting sur les ateliers réalisés, les présents et absents (Base de données dédiée) *Réaliser les points tripartites de bilan de parcours, et le bilan de sortie avec chaque bénéficiaire et leur référent. *Participer à la réalisation du bilan annuel et à l'amélioration continue du projet en lien avec la coordinatrice et la direction *Participer aux réunions d'équipes Où ? Intervention sur Métropole de Dijon Principalement au siège de l'association (15 rue de l'arquebuse à Dijon) mais déplacements ponctuels à prévoir pour les visites et les partenariats. Quand ? Dès le 24 février 2026 Rémunération mensuel 2 263€ brut Avantages :13e mois proratisé + Mutuelle + possibilité 39h avec RTT Attendus : - Expérience en animation de collectif - Expérience avec un public en situation de précarité - Connaissances des acteurs et des dispositifs liés à la recherche d'emploi - Réactivité, Adaptabilité, Très bon relationnel, Ecoute