Assistant travaux (H/F)

Assistant travaux (H/F) 95 - TAVERNY

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Offre n° 203GMWL
Assistant travaux (H/F)

95 - TAVERNY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 janvier 2026

Missions : Rattaché.e directement à la responsable projet, vos missions seront les suivantes : - Suivi des appels d'offres (marchés publics) - Mise à jour des dossiers techniques (mémoire / fiches techniques / Clauses marchés) - Finalisation et envoi des AO en dématérialisation - Suivi administratif des dossiers, réponses questionnaires, - Réception et traitement des mails, - Rédaction de courriers divers, secrétariat et classements, gestion et dispatching du courrier - PPSPS/DC4/DCO, suivi des demandes d'agréments Ce poste est à pourvoir en vu d'un départ à la retraite. Profil : Vous avez une expérience significative sur ce type de poste dans le secteur BTP. Vous avez un bon niveau sur Excel. Véritable bras droit de la responsable projet, vous êtes de nature discrète, autonome et apprécié le travail en binôme.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • Classer des documents
  • Collaborer avec d'autres techniciens pour optimiser les processus de travail
  • Coordonner les réponses aux appels d'offres
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Elaborer des tableaux de bord
  • Gestion administrative
  • Gérer la communication interne et externe
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Gérer les communications internes sur l'avancement des projets
  • Logiciel de traitement de texte
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Normes rédactionnelles
  • Optimiser l'utilisation des ressources techniques
  • Organiser des réunions et des visites de chantier
  • Procédures administratives
  • Procédures d'appels d'offres
  • Relayer de l'information
  • Réaliser la gestion des déplacements professionnels
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Répondre à un appel d'offres
  • Suivi de dossiers techniques
  • Suivre l'avancement des projets techniques
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

ABIL RESSOURCES

10 à 19 salariés


M. Mickael MATHIEU

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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