Ouvrier - Applicateur en marquage routier (H/F) 58 - DECIZE
Offre n° 203GNQT
Ouvrier - Applicateur en marquage routier (H/F)
58 - DECIZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Employeur handi-engagé
Secteurs : Decize - Nevers (58) Déplacements possibles Vos missions : - Réaliser les travaux de marquage routier (peintures, résines.), de pose de panneaux de signalisation et de mobiliers urbains - Préparer et sécuriser les chantiers (balisage, signalisation temporaire) - Manipuler et entretenir le matériel et les machines de marquage - Respecter les délais, les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Travailler en équipe avec des horaires de nuit ou décalés possible selon les chantiers Profil recherché : - Expérience en travaux publics ou marquage routier appréciée (débutant accepté formation possible) - Goût du travail en extérieur et de terrain - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Permis B indispensable (permis E apprécié) Contrat & conditions : - Rémunération selon profil et expériences - Poste à pourvoir dès maintenant Candidature : Merci d'adresser votre CV à jour et votre lettre de motivation : Par mail : accueil@signanet.fr Par courrier : SIGNANET, 10 Rue Henri Darcy - ZAC du Four à Chaux - 58300 DECIZE Renseignements : 03 86 77 13 05 Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Construction de routes et autoroutes
Employeur
SIGNANET
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Claire RAPPENEAU
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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