Encadrant-e technique ACI (H/F)

Encadrant-e technique ACI (H/F) 976 - CHIRONGUI

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Offre n° 203GRKV
Encadrant-e technique ACI (H/F)

976 - CHIRONGUI - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 janvier 2026

Définition du poste : Le Centre des Jeunes Enfants est un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) qui accueille des enfants et adolescents de 5 à 16 ans issus majoritairement des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) de Mirereni et Combani, avec une double mission : - Favoriser l'éveil, le développement et l'intégration citoyenne des enfants à travers des activités éducatives et culturelles ; - Accompagner des adultes en insertion vers l'emploi par la transmission de compétences professionnelles dans le domaine de l'animation. Inséré dans l'environnement d'une école de la République, le Centre œuvre à l'insertion des jeunes enfants dans les codes sociaux, civiques et éducatifs, notamment en développant leur maîtrise des savoirs fondamentaux (lire, écrire, compter), leur rapport à la règle, au respect mutuel et à la vie en collectivité. Missions principales 1. Encadrement technique et pédagogique - Concevoir, animer et évaluer des ateliers éducatifs adaptés aux tranches d'âge (5 à 14 ans) : jeux pédagogiques, activités de remédiation, éveil aux savoirs fondamentaux (lecture, écriture, calcul). - Développer des outils et actions visant l'appropriation des codes de la République (respect des règles, égalité filles/garçons, expression citoyenne, laïcité, etc.). - Favoriser l'estime de soi, l'autonomie et l'insertion des enfants dans le cadre scolaire et républicain. - Travailler en lien avec les enseignants et les acteurs de l'éducation pour assurer une continuité éducative. 2. Stratégie d'insertion républicaine - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'accompagnement individualisée et collective permettant à chaque enfant de progresser dans les apprentissages de base et les comportements citoyens. - Organiser des activités favorisant l'inclusion sociale et culturelle (visites, ateliers d'expression, débats, théâtre, etc.). - Identifier les freins à l'apprentissage (linguistiques, sociaux, psychologiques) et travailler en coopération avec les partenaires sociaux et éducatifs pour y répondre. 3. Encadrement des salariées en insertion - Transmettre les gestes professionnels liés à l'animation, à la pédagogie et à la gestion d'un groupe d'enfants. - Accompagner les salariées dans leur parcours professionnel, les impliquer dans la mission éducative et citoyenne du centre. - Organiser et superviser leur travail quotidien (préparation, animation, évaluation des ateliers). - Participer au suivi et à l'évaluation avec les conseillères en insertion professionnelle. Autres compétences - Pédagogiques et éducatives : - Bonne connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent. - Capacité à construire des situations d'apprentissage autour des savoirs fondamentaux. - Compréhension fine des enjeux liés à l'inclusion scolaire et citoyenne d'enfants issus de quartiers sensibles. - Techniques et relationnelles : - Solide expérience en animation, encadrement et transmission. - Aptitude à travailler dans un cadre exigeant de bienveillance, de fermeté et d'écoute. - Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet éducatif porteur de valeurs républicaines.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1966.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

NARENDRE HASSONTSI NA YA MAECHA NA AMANI

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Coline ABDALLAH

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