Responsable travaux neufs et amélioration continue (H/F) 40 - TARNOS
Offre n° 203GRQL
Responsable travaux neufs et amélioration continue (H/F)
40 - TARNOS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Notre client, entreprise spécialisée dans la production de la Nutrition Végétale et Animale, est actuellement à la recherche d'un Responsable Travaux Neufs et Amélioration Continue H/F (H/F). Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes en charge du pilotage des projets travaux neufs et d'investissements du site. Vous êtes également garant de la démarche d'amélioration continue, et contribuez activement à la réalisation des actions d'amélioration visant à optimiser la performance industrielle. A ce titre, vos missions sont les suivantes :Gestion des projets d'investissements et travaux neufs du site de Tarnos : - Cadrer les projets (Elaboration du budget des projets techniques / Définition et suivi du rétroplanning détaillé pour chacun des projets) - Gérer les appels d'offres (Supervision des processus d'appels d'offre et veille technologique continue pour garantir la disponibilité de fournisseurs compétents) - Coordonner et suivre les chantiers (Coordination des équipes internes et externes / Animation des réunions de chantier / Identification des problématiques et mise en place d'actions correctives. - Assurer la conformité des projets d'un point de vue QSE (Réception technique des chantiers, certification des nouvelles installations et validation de leur conformité. Application des normes environnementales sur les chantiers) Etablissement des plans pluriannuels d'entretien des infrastructures : - Concevoir le plan de maintenance préventive des structures (priorisation des travaux d'entretiens correctifs et conception du plan pluriannuel préventif d'entretien des structures pour garantir la durabilité des infrastructures) - Définir les besoins techniques (Rédaction des cahiers des charges techniques pour les projets d'entretiens de structure, avec une intégration systématique des impératifs de sécurité et d'environnement) - Superviser les projets liés aux structures (Fourniture d'un support technique au responsable environnement sur les projets en cours) Gestion des données techniques des installations : - Mettre à jour les plans techniques (Archivage, classement des plans existants, et mise à jour lors de l'intégration des nouveaux équipements) - Mettre à jour les documents techniques dans la GMAO (Garantir la mise à jour parfaite de l'architecture de la GMAO) Être garant de la démarche d'amélioration continue : - Participer à l'identification des opportunités d'amélioration - Mise en œuvre des actions d'améliorations (Mise en œuvre, suivi et support aux équipes opérationnelles) - Développer les méthodes d'amélioration continue sur site (Promouvoir et inculquer une culture de l'amélioration continue auprès des équipes, et leur fournir les bonnes méthodes) Diplômé(e) d'une formation Bac+5 type ingénieur, industriel ou généraliste, vous avez une expérience en maintenance dans une industrie lourde ou chimique. Vous souhaitez vous investir dans un poste terrain qui vous donnera l'occasion de mettre en pratique esprit d'analyse, sens de l'observation et esprit d'équipe. Ce poste permettra à une personne autonome, organisée, rigoureuse, dotée d'une expertise technique du métier industriel et de capacité rédactionnelle, de pleinement s'épanouir. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 19.0 Euros à 23.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Proposer des améliorations techniques continues
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
START PEOPLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Elsa Marty
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