Assistant Administratif et commercial (H/F) 22 - TREMOREL
Offre n° 203GSBT
Assistant Administratif et commercial (H/F)
22 - TREMOREL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Volet administratif : - Gestion administrative quotidienne - Rédaction des devis sur logiciel dédié - Accueil téléphonique, réception et traitement des emails - Gestion du courrier, classement et archivage des documents internes et externes - Suivi des dossiers clients, fournisseurs et partenaires - Préparation, saisie et mise à jour des documents administratifs courants Volet commercial : - Suivi des prospects et clients : traitement des demandes entrantes, mise à jour des informations clients dans les outils de suivi commercial (tableaux de suivi) - Interface entre le service commercial et la clientèle, garantissant un suivi réactif et professionnel - Gestion du SAV (clients, fournisseurs et sous-traitants) - Participation à la relance des prospects et clients, par téléphone ou par email Divers : - Gestion de la communication externe (création de supports, site internet) - Gestion de la communication interne et organisation d'événements - Gestion des approvisionnements, des EPI, des formations et des qualifications Qualités et compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de l'outil informatique - Capacité à organiser et gérer des dossiers administratifs et commerciaux - Excellente communication orale et écrite - Sens du service client, réactivité et professionnalisme - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Capacité à travailler en équipe et en autonomie, esprit d'initiative - Discrétion et respect de la confidentialité - Une expérience dans le secteur du bâtiment est appréciée Conditions : - Temps partiel envisageable (32h minimum) - Conditions et rémunération selon profil et expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
- Analyser les besoins du client
- Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
- Assurer le suivi post-vente
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
- Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
- Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
- Gérer les réclamations de manière efficace
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Optimiser le parcours client
- Organiser des événements commerciaux
- Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
- Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
- Rédiger des fiches produits ou des argumentaires
- Répondre à un appel d'offre
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de charpente
Employeur
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