Carreleur(se) H/F en CDI 39h (H/F)

Carreleur(se) H/F en CDI 39h (H/F) 14 - COLOMBELLES

Offre n° 203GXNX
Carreleur(se) H/F en CDI 39h (H/F)

14 - COLOMBELLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 février 2026

KS Création Carrelage recrute Nous recherchons un(e) carreleur(se) H/F en CDI 39h pour rejoindre notre équipe à Colombelles (secteur Caen & alentours). Vos missions : - Pose de carrelage petit et grand format - Pose de faïence et mosaïque - Réalisation de douches à l'italienne - Implantation - Préparation des supports : ragréage, étanchéité, pose de natte Profil recherché : - BP ou expérience confirmée (4 ans min.) - Permis B obligatoire - Autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe Conditions / avantages : - CDI - 39h/semaine - Tickets restaurant, véhicule de service, mutuelle - Ambiance familiale, entreprise à taille humaine

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros à 17.00 Euros
  • Primes
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Couper des matériaux de revêtements et de finitionCette compétence est indispensable
  • Poser des carreaux sur un supportCette compétence est indispensable
  • Techniques de collageCette compétence est indispensable
  • Techniques de pose de carreauxCette compétence est indispensable
  • Vérifier l'équerrage et l'aplombCette compétence est indispensable
  • Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil
  • Implanter une zone de chantier
  • Poser des carrelages au sol en méthode scellée ou collée

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Travaux de revêtement des sols et des murs

Employeur

KS CREATION CARRELAGE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. Kevin SEVIN

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