Garde d'enfants h/f -3 ans à domicile / CDI / Grenoble/ Véhiculé 38 - GRENOBLE
Offre n° 203GYDM
Garde d'enfants h/f -3 ans à domicile / CDI / Grenoble/ Véhiculé
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de - de 3 ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les en journée et/ou en soirée sur la zone de Grenoble ? Venez rejoindre notre équipe ! Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants ou bien avec des missions d'entretien du domicile. Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... une rémunération brute horaire à partir de 12.13 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; Nous vous proposons également : un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.12 Euros à 12.21 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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