Grâce à nos agences de proximité et notre plateforme ettic.org, nous proposons un outil de recrutement performant, adapté aux besoins spécifiques des établissements du médico-social et de l'intérim. À ce jour, trois coopératives Ettic opèrent en Pays de la Loire, en Île-de-France et en Normandie, couvrant 15 départements et accompagnant plus de 600 établissements dans leurs besoins en recrutement. A propos de vos missions : Vous rejoindrez une équipe paie déjà constituée et participerez activement à la gestion des paies pour nos professionnels en mission. Votre rôle sera complémentaire à celui de notre gestionnaire paie en poste, avec qui vous collaborerez étroitement pour assurer la qualité et la réactivité de notre service. Rattaché(e) à la direction de la coopérative, vous aurez la charge de la gestion complète de la paie pour nos professionnels en mission, en étroite collaboration avec les équipes recrutement et les développeurs de notre plateforme. Vos principales missions seront : - Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives, notamment celles du secteur médico-social et de l'intérim. - Accompagner et conseiller les professionnels en mission et nos coopérateurs/clients sur les questions de paie et de droit social. - Gérer les déclarations sociales (DSN, déclarations fiscales, cotisations) et les formalités administratives (embauche, sortie, congés, arrêts maladie, accidents du travail). - Assurer le suivi des relevés d'heures, des factures coopérateurs et des relations avec les organismes sociaux. - Veiller à l'application des évolutions législatives et réglementaires. - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de la paie et des outils internes. Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+3 en paie, comptabilité ou ressources humaines (BTS, DUT, BUT, licence professionnelle), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement acquise dans le secteur de l'intérim ou du médico-social. Vous maîtrisez les spécificités des conventions collectives de ces secteurs et les logiciels de paie (une expérience sur Tempo serait un atout). Vos qualités : - Rigueur, organisation et discrétion. - Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Excellente communication, à l'écrit comme à l'oral. - Sens du service et de l'écoute, en phase avec nos valeurs de bienveillance et de solidarité. - Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des méthodes de travail collaboratives. - Connaissance du secteur médico-social ou de l'intérim appréciée. Informations utiles: Carte Titre restaurant Mutuelle d'entreprise prise à 100% par l'employeur Prévoyance Pour nous rejoindre, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à Cécile Batby Pour en savoir plus : - Site web : ettic.org - LinkedIn : Ettic - Réseau de coopératives d'emploi