Garde d'enfants à domicile #URC (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 203GZGN
Garde d'enfants à domicile #URC (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Date de début : 23/02/2026. Date de fin : 26/02/2026 Pour trois enfants de 3 ans, 7 ans et 12 ans Planning fixe : o Lundi au Jeudi : 8h30 à 17h30. Vos missions (selon les besoins des familles) : - Préparation du goûter / repas. - Jeux, activités d'éveil, activités créatives. - Veille à la sécurité, bien-être et rythme de l'enfant. - Communication régulière avec les parents et l'agence. Profil recherché : - Vous avez une expérience vérifiable auprès d'enfants (familiale ou professionnelle). - Diplômes dans l'animation ou la petite enfance appréciés mais pas obligatoires (CAP AEPE, BAFA, Auxiliaire de puériculture...). - Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. - Disponibilité régulière en semaine et jusqu'à la fin de l'année scolaire. - Formations régulières (bientraitance et maltraitance, gestion des émotions et des conflits, ...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- 12,02
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
- Bac ou équivalent Petite enfance
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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