Offre n° 203GZHR
AES / AMP en EANM (H/F)

Actualisé le 28 janvier 2026

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Afin d'accompagner nos résidents dans la bienveillance et d'assurer un service de qualité, Nous vous proposons : Poste d'AES ou AMP CDI à temps partiel (85%) Horaires d'internat (1 week-end sur3) Profil : Diplôme Travail Social exigé - Débutant accepté Horaires d'internat, week-ends possibles Permis B obligatoire (conduite de minibus) Missions (*) : Sous l'autorité de la Direction et des Chefs de Service Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de son projet de vie, de ses capacités et de son degré d'autonomie, et ce dans le respect du cadre posé par l'institution et ses représentants ; Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins ; Identifier les besoins essentiels de la personne accompagnée et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et son rythme ; Distribuer les traitements ; Assurer les accompagnements dans leur quotidien (accompagnement au repas, accompagnement aux toilettes, aide aux déplacements). En charge de la référence des personnes accueillies en lien avec les projets personnalisés. Coucher et lever les personnes accueillies. (*) les missions seront détaillées dans la fiche de poste. Elles ne sont pas exhaustives, ce poste pouvant amener à la participation à d'autres tâches ainsi que des projets transversaux. Compétences : - Savoir travailler et transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire ; - Être l'interlocuteur privilégié des résidents ; - Avoir une attitude appropriée et bienveillante ; - Savoir utiliser le matériel médical adapté. - Participer à la démarche d'amélioration de la qualité - Des connaissances spécifiques dans la prise en charge des personnes présentant une paralysie cérébrale seraient appréciées. Divers : Rémunération Convention Collective 1966 avec possibilité de reprise d'ancienneté selon convention. Envoyer Lettre de Motivation et CV à : Monsieur Eric Védélago, 286 Avenue des Saugeraies, 71000 MACON ou par mail

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 29H45/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Complémentaire santé
CCN66, reprise ancienneté possible

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Travail social - AMP/AES Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner une personne lors d'un déplacement
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des principes de la bientraitance
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Contribuer au bien-être physique d'une personne
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Normes environnementales relatives au tri des déchets
Procédures d'urgence et de premiers secours
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Psychologie
Rendre compte de son activité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles de confidentialité
Règles de prévention des risques professionnels
Savoir alerter en cas de problème
Surveiller l'état de santé général de la personne
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques de gestion de conflits
Techniques de gestion du stress
Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes