Responsable développement dans les sevices à la personne (H/F) 50 - Valognes
Offre n° 203HBKT
Responsable développement dans les sevices à la personne (H/F)
50 - Valognes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Mission Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion. En tant que Responsable développement (H/F), votre rôle est de mettre en œuvre toutes les actions pour lancer l'activité et imposer Petits-fils parmi les acteurs locaux du maintien à domicile. Vous serez au cœur de la stratégie de croissance et du rayonnement local de l'agence. Vos missions : Développer l'activité de l'agence sur votre territoire en mettant en œuvre des actions de prospection ciblées. Identifier et nouer des partenariats durables avec les acteurs locaux (professionnels de santé, structures médico-sociales, institutions, réseaux.). Développer et piloter un portefeuille clients et prescripteurs, de la détection du besoin jusqu'à la transformation. Représenter l'agence lors d'événements, salons, forums et actions locales de visibilité. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en agence afin d'aligner développement commercial, qualité de service et capacités opérationnelles. Suivre vos indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs de développement. Vous avez une expérience en gestion ou en management, idéalement dans les services à la personne ou un secteur similaire. Vous savez piloter une activité avec rigueur et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe. Profil Fibre commerciale et goût du terrain Organisation, réactivité et excellent relationnel Sens de l'humain et envie de donner du sens à votre métier Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et structuré, avec un impact direct sur le quotidien des personnes accompagnées. Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/. Processus de recrutement : Entretien en visio avec notre équipe recrutement. Rencontre avec vos futurs collègues. Tests et vérification des références.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
PETITS - FILS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Emmanuelle BIOU
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