Rejoignez le « Village Club du Soleil » de Marseille (13) pour la saison 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons Un(e) Responsable Animation F/H pour rejoindre notre équipe du Sud Si vous avez la fibre créatrice de souvenirs, le plaisir de donner le sourire, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : Définir, élaborer et mettre en œuvre les animations de détentes et de divertissements du villages (jeux, spectacles...) Animer et créer des animations festives, ludiques, interactives, adaptées pour tout public (famille / groupes / séminaires) Gérer et organiser les prestations séminaires, groupes, dans le respect du cahier des charges Orchestrer et réaliser les accompagnements et les sorties culturelles et de loisirs Fédérer et orchestrer l'ensemble des services pour la réalisation des animations Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes Exigences : BAAPAT / TAT Option animation / BEATEP / Formation ALT ou expérience équivalente Expérience préalable en tant que Responsable Animation dans un environnement similaire (hôtel Club, Camping, village vacances, etc.) Expérience préalable dans la gestion de groupe professionnels, de loisirs, associatifs... Avoir le goût des autres et le plaisir de faire plaisir Maîtriser les techniques d'animation, de mise en scène de spectacles et d'animations au micro Maîtriser la connectique et les équipements techniques (câblage, lumière, sonorisation) Poste à pourvoir en CDD dès mars jusqu'à novembre 2026 Poste nourri (avec contrepartie) Non logé (possibilité d'un logement temporaire) 39h/semaine - Salaire de 2255€ brut/mois Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Un accès à certaines prestations du village vacances et selon village (spa, piscine, salle de sport...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.