Technicien Second-OEuvre polyvalent Maintenance et travaux (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES
Offre n° 203HCBJ
Technicien Second-OEuvre polyvalent Maintenance et travaux (H/F)
91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Missions permanentes : - Maintenance préventive et curative des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine : - Lits médicalisés ou non, -Dépannages électroménagers domestiques, - Portes, fenêtres, stores, - Réfection ou pose/remplacement de faux-plafonds, main-courantes - Tableaux, miroirs ou autres petits mobiliers à accrocher - Réparation du mobilier (tous types) - Participation à la réalisation de travaux en interne d'aménagements programmés : - Agencements, pose de portes, plinthes, pose et réglage de ferme-portes, peinture, revêtements souples et durs, cloisons plâtre, faux-plafonds... - Assistance, conseil des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Suivi des demandes d'interventions via la GMAO - Polyvalence avec d'autres corps d'état - Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnement des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité - Application de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité o Risques professionnels - cf document unique o Compétences requises : - CAP menuiserie ou expériences notables en menuiserie - CAP menuiserie aluminium-verre - CAP intervention en maintenance technique des bâtiments - CAP serrurier métallier o Expériences professionnelles : - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes dans son domaine de compétence o Connaissances particulières : - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et/ou de contrôle, afférents à son métier - Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier - Travailler équipe - Respecter les normes et procédures notamment règles d'hygiène appliquées dans les établissements sanitaires - Connaissance en menuiserie, serrurerie, maçonnerie d'intérieur, revêtement de sol et mural, électronique/électrotechnique. o Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Comportement adapté dans ses relations avec autrui - Capacité d'adaptation à travailler en milieux occupés auprès des patients - Faire preuve de rigueur - Méthodique - Ponctuel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment - ou menuiserie, serrurier Cette formation est indispensable
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN
5000 à 9999 salariés
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile de France Sud, avec le CH Sud Essonne (CHSE). Ces 2 établissements emploient près de 5 000 hospitaliers et assurent une offre de soins complète (médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, soins de suite, psychiatrie, soins de longue durée) pour la population du territoire.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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