Auxiliaire de puériculture (H/F) 95 - VILLIERS LE BEL
Offre n° 203HDFL
Auxiliaire de puériculture (H/F)
95 - VILLIERS LE BEL - Localiser avec Mappy
Publié le 28 janvier 2026
Accompagner le jeune enfant dans son cheminement vers l'autonomie (séparation avec le milieu familial, acquisition de la propreté, marche.) et ses multiples découvertes ; Favoriser l'éveil et le développement global de l'enfant tout au long de sa présence sur la structure ; Etre support à la relation, favoriser la communication avec les autres (enfants, familles, adultes, intervenants.) Etre garant de la sécurité physique et affective de l'enfant ; Veiller au bien être de l'enfant et son confort dans sa prise en charge (lors du repas, de son sommeil, des soins de changer, dans le respect de ses rythmes.) ; Etre le lien entre la famille et la structure pour les échanges propres à chaque enfant pris en charge ; Proposer des activités ludiques adaptées, en accord avec la responsable de la crèche, tout en respectant les centres d'intérêt, les désirs, les besoins et le rythme de l'enfant ; Participer au monitorat des stagiaires accueillis régulièrement ; Collaborer et adhérer à la mise en place du projet pédagogique de la crèche ; Assurer toute mission en lien avec l'accueil du jeune enfant et de son environnement. ; S'inscrire dans une démarche participative (services municipaux et partenaires externes) Participer à l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique ; Administrer les médicaments dans le strict respect de la procédure mise en place. Congés imposés sur les périodes de fermeture de la structure (Août et Noël) ; Effectuer les 36h15 hebdomadaires sur 5 jours à 7h15/jour (roulement), les horaires sont définis en fonction des effectifs ; Réunions en soirée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H15/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon convention
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
500 à 999 salariés
Située au cœur d'une Ville dynamique de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants.
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