Sous la responsabilité de la direction éducation & jeunesse, vous assurerez : - la direction du Multi-Accueil collectif - la supervision de la Crèche Familiale Missions / conditions d'exercice DIRECTION DU MULTI ACCUEIL COLLECTIF Encadrement du service - Diriger, encadrer et accompagner le personnel - Gérer les plannings et les congés (remplacements maladie ou vacances et absences pour formations.) - Recensement des besoins en formation - Elaborer et veiller à l'application du règlement de fonctionnement - Elaborer avec son équipe le projet éducatif et veiller à son application - Organiser, coordonner et participer aux réunions de sections et d'équipe, et aux séances d'analyses de pratiques professionnelles avec un psychologue - Participation et/ou organisation de projets en partenariat avec des acteurs de la Petite Enfance - Gestion des conflits - Veiller à l'hygiène, à la sécurité, et au bon fonctionnement du bâtiment - Organiser l'accueil des stagiaires et veiller à leur encadrement par l'équipe - Participation aux projets de territoire liés à l'enfance jeunesse Orientation et coordination des accueils des enfants et des familles - Organiser les pré-inscriptions et les admissions des enfants et l'accueil des familles du Multi Accueil - Veiller au bon fonctionnement du service et à la qualité d'accueil des enfants et des familles : l'adaptation de l'enfant, le suivi de son développement psychomoteur, l'hygiène et la sécurité - Gérer le planning des enfants - Responsabilité de l'administration du traitement prescrit par le médecin et de l'application du protocole de soin. - Accompagnement des parents : conseils en lien avec l'adaptation de l'enfant, son développement, son alimentation, son sommeil. Gestion administrative et financière - Préparer, assurer et coordonner le partenariat et les relations avec la CAF, la MSA, le CD .. et organismes extérieurs CAMSP, PMI.. - Gestion budgétaire des services (élaborer les budgets et les comptes de résultat) - Evaluation du besoin des sections en termes d'aménagement de l'espace, de matériel de puériculture et d'activités. - Validation des commandes de matériel et de jeux du multi-accueil, produits d'entretien de la maison de l'enfance - Veille juridique SUPERVISION DE LA CRECHE FAMILIALE (Relais sur la Crèche Familiale en l'absence de la directrice et de l'adjointe de la maison de l'enfance) - Direction et gestion de la Crèche Familiale - Accueil, orientation et coordination de la relation aux enfants et aux familles - Suivi des Enfants QUALIFICATIONS NECESSAIRES - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants - Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale - Diplôme d'Etat d'Infirmière - Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice Avantages offerts par la collectivité : - Contrat de mutuelle santé négocié avec participation financière de l'employeur - Contrat de prévoyance (maintien de salaire) négocié avec participation financière de l'employeur - Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales COS 19 (cinéma, loisir, aides sociales, et autres prestations sociales) - Association du Personnel Poste à pourvoir le 01/09/2026 Date limite de candidature 26/03/2026 Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire par voie postale, par mail ou en ligne sur www.emploi-territorial.fr