Conducteur de travaux maintenance (H/F) 42 - Saint-Étienne
Offre n° 203HDPK
Conducteur de travaux maintenance (H/F)
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
Centrale Expert recherche pour l'un de ses clients (une entreprise en industrie chaudronnerie et électromécanique), un conducteur de travaux maintenance - travaux neufs CONFIRME (H/F), poste basé à ST ETIENNE (42) Le poste nécessite des déplacements sur chantier souvent en vallée du Rhône et parfois en grand déplacement. Fonction : A : conducteur de travaux - Il aide la fonction commerciale avant vente : il aide au développement des bénéfices, notamment par l'aide au chiffrage, par des visites, proposition de principes de conception pour des ouvrages neufs, solutions, évaluation des ressources utiles et estimation des temps pour élaborer le devis plus juste, . - Il pilote des missions : piloter la réalisation de l'affaire que la Société a pris en commande, jusqu'à sa bonne fin en optimisant la marge dégagée, notamment au moyen du coût de revient. Préparer l'affaire, définir, rechercher, allouer / planifier les ressources tant humaines que matérielles, et encadrer les personnels qui lui sont affectés pour cela jusqu'à la bonne fin d'une affaire (objectifs atteints de satisfaction du client, de rentabilité de l'activité et de complet encaissement de la facture), tout en recherchant en permanence des informations sur le marché, Il peut également selon le besoin de la Société - Exercer mettre en œuvre ses compétences d'électromécanicien ou de chef de projets dans des fonctions externalisées par un client de la Société ; de sorte à être facturable en l'absence de projets affectés ; - Susciter et trouver des candidatures correspondant aux besoins du développement de la marge globale ; - Ces fonctions ne sont pas énumérées de façon exhaustive. Elles ont, par nature, un caractère évolutif tenant d'une part aux impératifs de satisfaction du client, d'adaptation de la Société et à ses besoins, d'autre part aux capacités et à l'approfondissement des compétences du Salarié. B. En l'absence de mission de suivi de travaux, Electromécanicien (de préférence, sinon mécanicien) avec pour mission principale - de comprendre le besoin du client de la Société, - d'intervenir en conséquence chez les clients de la Société en matières mécanique et électrique, - de diagnostiquer une panne et la remédier, ceci dans un contexte d'urgence en raison de l'arrêt de production du client de la Société ; - de renforcer, améliorer la partie mécanique et/ou électrique des ouvrages existants et plus généralement de répondre aux besoins de maintenance, ou de travaux neufs, y compris de machines, des clients de la Société, - de rassembler toutes les composantes nécessaires à la réalisation d'une affaire, dans le respect des coûts prévus au devis et dans un délai compatible avec celui promis au client, - d'aider au chiffrage en matière mécanique et électrique par des visites, proposition de solutions, évaluation des ressources utiles, .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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