Au sein du Pôle Développement Territorial, vous serez dédié/e à mi-temps à la politique Petite Enfance et à mi-temps au développement territorial. Activités principales de l'emploi : Volet Petite Enfance (50%) - Pôle Ingénierie Piloter et accompagner les collectivités dans le développement de l'offre d'accueil du jeune enfant (accueil individuel et collectif) dans le cadre de la mise en œuvre du service public de la petite enfance; Participer à la mise en œuvre des politiques nationales et départementales Petite Enfance (SDSF, CTG, schémas de maintien et de développement de l'offre d'accueil du jeune enfant, projets sociaux de territoire) ; Animer les réseaux de partenaires (EAJE notamment) et développer des partenariats départementaux afin de renforcer les actions dans une logique de prospection, d'accompagnement, de soutien et d'innovation tant en ce qui concerne les accueils individuels que collectifs; Coordonner et suivre les projets des porteurs (guichet unique, appui technique, veille réglementaire) et appui aux dossiers dans le cadre notamment des fonds publics et territoires, du fonds de modernisation des équipements et des plans d'investissement pour l'accueil des jeunes enfants; Déployer des actions ciblées en soutien aux établissements fragilisés et développer une offre de service dans une démarche proactive généraliste pour maintenir l'offre existante dans un contexte financier contraint; Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement de dispositifs départementaux facilitant le parcours de l'enfant : Sdsf, projets sociaux de territoire. Participer à la valorisation des métiers de la petite enfance; Représenter la Caf dans les groupes de travail internes et externes relatifs à la Petite Enfance. Volet Territorial (50%) - Pôle Développement Territorial Evaluer les besoins et les ressources du territoire, identifier les enjeux dans le cadre d'un diagnostic partagé et conduire l'observation sociale permanente sur le territoire; Mettre en réseau les partenaires intervenant sur un même territoire en apportant un appui technique (orientations institutionnelles, dispositifs et démarches CAF.); Participer à la négociation et mettre en œuvre les dispositifs de contractualisation dans le cadre du projet social de territoire (convention territoriale globale), après validation des projets présentés à la Direction ; Instruire les dossiers des partenaires pour leur passage en Commissions d'action sociale pour décision ; Assurer le suivi des projets et actions menés par les partenaires en analysant le bilan et/ou l'évaluation de leur mise en œuvre ; Assurer le reporting auprès de la ligne managériale des actions et des informations territoriales ; Communiquer et valoriser les orientations institutionnelles de l'organisme ; Assurer la vérification des données pour le conventionnement des Bonus Territoire relatifs à la convention territoriale globale (plus spécifiquement sur la question des bonus pilotage) et être en appui du Pôle traitement des demandes pour la liquidation des bonus territoire dans le cadre des Conventions territoriales globales. Issu d'une formation type Bac +3 avec une expérience probante sur les champs de la petite enfance (accueil individuel et accueil collectif) et/ou du développement social. Expérience équivalente probante d'accompagnement ou de relations partenariales avec des structures œuvrant dans le domaine de l'action sociale et des collectivités locales. Postes basés à Nîmes (siège de la Caf de Nîmes) ou à Alès (antenne de la Caf à Alès). Déplacements fréquents dans le cadre des missions confiées dans le département.