Agent d'animation, Crèche "Les Premiers Pas" (H/F) 04 - DIGNE LES BAINS
Offre n° 203HHGS
Agent d'animation, Crèche "Les Premiers Pas" (H/F)
04 - DIGNE LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2026
Provence Alpes Agglomération propose un poste d'Agent d'animation, en remplacement, pour la crèche « Les Premiers Pas » située à Digne-les-Bains. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, les missions sont : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux o Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et effectifs) de chaque enfant dans son individualité o Favoriser la sociabilisation du jeune enfant o Etablir une relation de confiance avec les parents o Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux .) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement o Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant o Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie o Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants o Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression o Réguler les interactions entre les enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène o Estimer l'état de santé général de l'enfant o Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant puis transmettre au responsable et aux parents o Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Participation à l'élaboration du projet d'établissement o Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service et une équipe pluridisciplinaire o Participer au travail de l'équipe et aux réunions o Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Participation aux tâches courantes de l'établissement o Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel o Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning o Participer à la préparation et prise de repas des enfants PROFIL DU CANDIDAT : CAP Accompagnant Educatif Petite-Enfance Exigé. Savoirs : - Technique d'écoute active, de communication et d'observation - Technique de régulation et de résolution des conflits Savoir-faire : - Notion d'ergonomie spécifique au lieu d'accueil du jeune enfant - Notion de psychologie infantile - Principe d'hygiène corporelle - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance des gestes de premiers secours Savoir-être : - Esprit d'équipe - Dynamisme et sens de l'organisation - Patience, disponibilité et calme. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Internes : Contacts permanents avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents. Relations régulières avec les différents membres de l'équipe, l'Infirmière et la Psychologue. - Externes : Relations régulières avec les acteurs locaux culturels, sportifs, éducatifs, relations avec la PMI. CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Transmettre votre CV ainsi que votre LETTRE DE MOTIVATION au Service des Ressources Humaines à l'adresse courriel suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Petite enfance - CAP A.E.P.E Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Nounou - assistante maternelle (H/F)
HOTEL DES GORGES DU VERDON - 04 - LA PALUD SUR VERDON
Gorges du Verdon - Saison printemps / été Nous recherchons une personne de confiance pour s'occuper de notre petit garçon Loïs, qui fêtera ses 2 ans en février, durant la saison estivale. Nous...
Saisonnier - Temps plein
Publié il y a 21 jours
Saisonnier
Temps plein(déjà vu)
UN(E) AGENT(E) POLYVALENT(E) PERISCOLAIRE (H/F)
CC ALPES-PROVENCE-VERDON "SOURCES DE LUM - 04 - COLMARS et ALLOS
RGENT Recrute un.e agent.e polyvalent.e périscolaire pour ses écoles de Colmars-les-Alpes et Allos MISSIONS Sous la responsabilité du directeur multi site et au sein d'une équipe, l'agent polyvalent...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 21 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps partiel
(déjà vu)Babysitter à domicile, H/F
Kangourou Kids - 04 - Saint-Jeannet
RESPONSABILITÉS : 📍 Lieu : Saint Jeannet, Alpes-Maritimes (06). 🕒 Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30 – 8h30 Vous êtes disponible quelques heures par semaine tôt le matin ? ⏰ Vous...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps partiel
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



