Responsable Campus - Vatel Martinique (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
Offre n° 203HKXQ
Responsable Campus - Vatel Martinique (H/F)
972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2026
Dans le cadre de son développement, Vatel Martinique recrute un(e) Responsable de Campus, véritable référent(e) terrain de la vie quotidienne de l'école. Rattaché(e) à la Direction régionale, vous êtes au cœur du fonctionnement opérationnel du campus : présent(e) sur le terrain, proche des étudiants, des intervenants et des entreprises partenaires, vous veillez au respect du cadre, à la qualité de la vie de campus et à la fluidité des opérations. Implantée en Martinique depuis 2020, Vatel Martinique forme les futurs cadres de l'hôtellerie-restauration grâce à une pédagogie reconnue (50 % théorie / 50 % pratique), des formations certifiées Qualiopi et une forte immersion professionnelle. Ce poste s'adresse à un profil issu de l'hôtellerie-restauration, avec une solide expérience terrain, souhaitant évoluer dans un environnement structuré, exigeant et porteur de sens. - Votre rôle Vous assurez la gestion opérationnelle quotidienne du campus et intervenez en premier niveau sur les situations courantes. Les incidents ou situations sensibles, survenant à l'école ou pendant les périodes en entreprise, sont remontés à la Direction régionale et traités en lien direct avec celle-ci. Vos missions principales: - Vie de campus & discipline Gérer les situations du quotidien (retards, absences, comportements inadaptés, tensions). Faire appliquer le règlement intérieur et assurer les recadrages de premier niveau. Identifier, documenter et remonter les situations sensibles ou graves. -Relations entreprises & apprentissage Être responsable des visites de stage et d'apprentissage. Assurer le suivi courant des étudiants en entreprise. Être l'interlocuteur terrain des partenaires. Remonter les incidents en période en entreprise pour une gestion alignée avec la Direction. -Logistique & cadre Veiller au bon état des locaux, du matériel et des espaces communs. Coordonner les besoins logistiques et les prestataires. Appuyer l'organisation des événements campus. - Formation continue Accueillir les participants et assurer le bon déroulement des sessions. Garantir le cadre, la qualité et la fluidité opérationnelle le jour J. - Représentation Participer aux portes ouvertes, forums et événements locaux. Incarner les standards et la posture Vatel sur le terrain. -Profil recherché Expérience confirmée en hôtellerie-restauration (HRT) ou environnement opérationnel équivalent. À l'aise dans un rôle de référent terrain, proche des équipes et des publics. Sens du cadre, du service et de la posture professionnelle. Capacité à gérer le quotidien avec calme, discernement et fiabilité. Aisance avec les outils digitaux de suivi. Pourquoi rejoindre Vatel Martinique ? Un poste clé du quotidien, au cœur de la vie du campus. Une vraie responsabilité sur le suivi de l'apprentissage. Un projet éducatif fort au service des talents caribéens. L'appartenance à un réseau international reconnu en hôtellerie-restauration.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- variable 10% annuel
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la liaison entre le personnel académique et administratif
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Définir des besoins en développement des compétences
- Gestion de projets innovants
- Gestion des services aux étudiants
- Gérer les relations avec les organismes de tutelle et les partenaires externes
- Organisation d'événements thématiques
- Promouvoir l'innovation pédagogique au sein de l'établissement
- Promouvoir les activités de l'établissement auprès de partenaires externes
- Promouvoir une proposition, un projet
- Proposer des améliorations des méthodes d'enseignement
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Respect des normes éducatives
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Techniques de communication et de négociation
- accueil
- conseil aux étudiants
- organisation d'évènements
- viste d'apprentissage
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
ANTILLES TOURISME MANAGEMENT & FORMATION
1 ou 2 salariés
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