Offre n° 203HLFW
CHEF DE CHANTIER GO-VRD (H/F)

Publié le 28 janvier 2026

Nous cherchons activement un Chef de chantier confirmé tout corps d'état, idéalement en GO et VRD, éventuellement Génie Civil Maçonnerie VRD avec un minimum de 7 ans d'expérience. Responsable du bon déroulement au quotidien d'une partie ou de la totalité du/des chantier(s) selon l'importance des projets, le chef de chantier supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Il doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. Compétences techniques attendues : Savoir proposer des méthodes d'exécution au Conducteur de travaux, Ingéniosité et intelligence pratique pour trouver la meilleure solution. Rigueur, organisation et responsabilités sont également attendues. Certaines compétences administratives fortement appréciées : Véritable gestionnaire, le chef de chantier assume des tâches administratives telles que Vérification des bons de commande et factures, activité de l'équipe (déplacement, sécurité ...) Également, avoir le sens du management et du contact, le goût des responsabilités et avoir suffisamment de charisme pour se faire respecter, Téléphone, Panier repas, Mutuelle, Téléphone, Ordinateur, Logement et véhicule compris,

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail le samedi

Salaire

Primes
Véhicule
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire Santé Salaire selon profil et expérience

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

7 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Alerter et notifier les incidents (dont ceux relatifs aux risques de chantier) à sa hiérarchieCette compétence est indispensable
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniquesCette compétence est indispensable
Contrôler l'application du plan de travailCette compétence est indispensable
Contrôler la conformité des travaux réalisésCette compétence est indispensable
Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantierCette compétence est indispensable
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantierCette compétence est indispensable
Manager les chefs d'équipesCette compétence est indispensable
Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …)Cette compétence est indispensable
Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriquésCette compétence est indispensable
Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travauxCette compétence est indispensable
Accompagner et former dans son domaine d'activité
Evaluer les compétences et la performance de ses équipes
Identifier les besoins de formation de ses collaborateurs
S'adapter aux interlocuteurs pour expliquer les attendus du chantier (technique, délais…)