Auxiliaire de puériculture (H/F) 80 - HEBECOURT
Offre n° 203HMRK
Auxiliaire de puériculture (H/F)
80 - HEBECOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 28 janvier 2026
- Collabore avec la directrice, directrice adjointe et l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation - Accompagne les agents multi-accueil/animation en collaboration avec la direction - Réalise des ouvertures et fermetures - Respecte le projet pédagogique dans tous ses points (se référer à celui-ci) - Assure l'accueil des enfants et des familles sans jugement - Contribue à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant tous les outils mis à disposition et adaptés à l'âge de l'enfant - Accompagne la fonction parentale en apportant des conseils aux parents et en répondant à leurs besoins ou attentes - Observe l'enfant et mesure les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal-être. Surveillance du poids des enfants - Participe aux réunions d'équipe - Encadrement des stagiaires auxiliaires de puériculture - Donner les traitements sur prescriptions médicales et le doliprane si besoin - Entretenir autour des enfants, un environnement propre et stimulant et nettoyer les locaux lors d'arrêt maladie du personnel d'entretien si non remplacement de celui-ci - Participe à l'aménagement des locaux en respectant les règles de sécurité et d'hygiène - Continue d'accroître ses connaissances professionnelles par différents moyens (lectures, formations, stages, etc.). - Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant - Être bienveillant dans ses propos et dans sa façon d'être avec les enfants. Les propos permettant toujours l'autonomie et l'estime de soi. Etre présent avec les enfants en dialoguant avec eux lors des jeux libres et des activités. - Garantir un accueil de qualité, individualisé, personnalisé dans un contexte de collectivité - Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil, sommeil. - > alimentation : aider l'enfant lors de la prise des repas - > soins : assurer des changes réguliers, faire des désobstructions rhino-pharyngées. > sommeil : permettre à l'enfant de se reposer dès qu'il en ressent le besoin - Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels - Aider l'enfant à devenir autonome et lui apprendre la vie en collectivité - Mettre en place des ateliers variés - Établir une relation de confiance avec l'enfant et ses parents - Assurer les tâches administratives (compléter le cahier de transmissions, le cahier de change, le tableau des repas.) - Ranger le matériel utilisé par et pour les enfants - Ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien - Nettoyer la salle de bain et faire partir des machines de linge. le diplôme est obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- a voir selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DIPLOME EXIGE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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