Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 47 - LAYRAC

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Offre n° 203HNMS
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

47 - LAYRAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 janvier 2026

CONTEXTE L'UGECAM Aquitaine recherche pour la MAS de Lapeyre 1 Moniteur éducateur (H/F), à temps plein, en contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois minimum, dans l'optique de remplacer un salarié absent. Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale. L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen. L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire. Il est composé d'un pôle enfant (IME avec internat - accueil de jour - SESSAD autisme - UEEP - Répit) et d'un pôle adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire). La MAS de Lapeyre accompagne 48 résidents (40 internes et 8 accueils de jour), tous avec une déficience intellectuelle, associée à de l'autisme et/ou du polyhandicap ou autre pathologie. Répartis en 4 groupes de vie, les résidents sont accompagnés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire (AS, AES, AMP, ME, IDE, ES coordonnateur, Kiné, Psychologue,) qui tient compte du rythme, des besoins et des attentes de chaque résident. Ainsi, au-delà du nursing, une vie sociale est proposée aux résidents avec des activités, des sorties, des ateliers. Les volets soins et éducatifs sont réunis dans le projet personnalisé évalué une fois par an comme indiqué dans le cadre de la loi 2002-2. MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation quotidienne des personnes accueillies pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du cadre éducatif de la MAS. Il fait partie du Pôle socio-éducatif et travaille en binôme avec un autre ME et une ES Coordonnatrice de la MAS. Les principales missions sont les suivantes - Accompagnement socio-éducatif : concevoir, organiser, animer et contrôler des activités éducatives - rédiger des comptes rendus - accompagner la personne accueillie dans les actes et démarches de la vie quotidienne - initier et développer du partenariat pour de l'inclusion dans la cité. - Conception et conduite du projet d'accompagnement : repérer et évaluer les aptitudes sociales, assurer la référence des projets d'accompagnements, suivre et évaluer les effets des actions engagées, favoriser la communication alternative et augmentée afin de favoriser l'autodétermination. - Implication dans les dynamiques institutionnelles : participer aux diverses réunions - transmission d'informations via le DUI - entretenir des relations avec les acteurs (familles, partenaires) nécessaires à la mise en place du projet socio-éducatif. De manière subsidiaire, le moniteur éducateur est amené à dispenser des soins d'hygiène et de confort. COMPETENCES ET FORMATIONS Diplôme d'État de moniteur éducateur obligatoire avec au minimum 2 ans d'expérience Aptitude au travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire Une première expérience avec le public adulte en situation de handicap serait appréciée CONDITIONS PARTICULIERES Travail en semaine du lundi au vendredi. (hors cycle) Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Permis B obligatoire

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 31500.0 Euros à 32800.0 Euros sur 14.0 mois
  • CSE
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - DE MONITEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

IME MAS DE LAPEYRE

50 à 99 salariés


M. STEPHANE DELPICCOLO

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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