Offre n° 203HPCY
Assistant RH (H/F)
71 - CHAROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. La Direction Générale de CONVERGENCES 71 pilote 8 établissements d'accueil et de service réparties en 3 site, Joncy, Chauffailles et Charolles. La Direction Générale est composée d'un Service RH, d'un Service Comptabilité et d'un service Qualité, pilotée par le Directeur Général. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et de la responsable RH, l'assistant(e) RH aura pour principales missions : - La gestion administrative du personnel (contrat de travail, intégration, dossier du personnel, affiliation mutuelle) - La gestion du recrutement (diffusion d'annonce, suivi des candidats et réponses) - La gestion de la formation (suivi des formations, contact OPCO et centre de formation) - Gestion des relations sociales (envoi et convocation CSE, suivi des heures de délégations) - Suivi des indicateurs RH Profil - Vous êtes de nature bienveillante, patiente et vous savez vous adapter rapidement - Compétences métier nécessaires : RH, droit du travail, outils informatique - Vous savez être force de proposition, vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe. - Titulaire d'un Diplôme de Niveau II / spécialisation RH / droit du travail (exigé) - La connaissance des dispositions en lien avec les travailleurs Handicapés en ESAT est appréciée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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