Chargé de recrutement (H/F) 31 - BOUSSENS
Offre n° 203HQQB
Chargé de recrutement (H/F)
31 - BOUSSENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
Le poste : Proman Saint Gaudens, recherche un chargé de recrutement H/F : Vos missions : Vous interviendrez au sein d'une agence où vous occuperez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité, en collaboration direct avec le chargé d'affaires. - À ce titre, vous participerez activement aux processus de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des intérimaires. - Vous assurerez une veille juridique régulière et contribuerez à la mise en place et au respect des processus du groupe. - Vous serez également responsable de la planification et du déploiement des formations quotidiennes à destination des intérimaires. - Vous animerez des briefings réguliers avec les équipes pluridisciplinaires afin de garantir une coordination efficace. - Vous développerez une relation de proximité avec les coordinateurs et les responsables de compte. - Vous interviendrez activement sur les thématiques de prévention, de sécurité et de qualité, en veillant au respect des normes en vigueur. - Enfin, en tant qu'interlocuteur privilégié des intérimaires, vous assurerez le suivi de la gestion sociale, incluant la vérification des visites médicales, des formations obligatoires et des accueils sécurité. Profil recherché : Profil recherché : Chargé de recrutement (H/F) Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion du recrutement. - Expérience significative en recrutement, idéalement dans le secteur du travail temporaire. - Bonne connaissance des indicateurs de performance (KPI) et capacité à réaliser des suivis et extractions de données. - Aptitude à analyser les performances des actions de recrutement et à proposer des axes d'amélioration. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Excellentes compétences en communication. - Sens de l'écoute et esprit d'analyse. Informations complémentaires : - Contrat sur une base de 37,5 heures hebdomadaires. - Horaires : 8h - 17h (variables). - Prise de poste : avril 2026. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.52 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - en agence intérim ou en recrutementCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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