Planificateur ordonnanceur (H/F) 42 - Mably
Offre n° 203HVXT
Planificateur ordonnanceur (H/F)
42 - Mably - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous renforçons notre équipe Supply Chain et recrutons un(e) Planificateur / Ordonnanceur. Nous recherchons une personne autonome, réactive et capable de s'adapter rapidement à un environnement en mouvement. Si vous aimez être au cœur des opérations et contribuer à la performance industrielle, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? En véritable chef d'orchestre de la planification, vous aurez pour rôle de garantir un déroulement fluide et fiable des opérations. Vos responsabilités incluront notamment : - Planifier la production pour répondre efficacement aux commandes clients tout en respectant les capacités et délais. - Ordonnancer les ordres de fabrication et ajuster le planning en temps réel face aux aléas. - Suivre et déclarer la production, analyser le taux d'adhérence et proposer des actions correctives si nécessaire. - Assurer la disponibilité des approvisionnements, en lien avec la qualité des fournisseurs et la planification. - Collaborer étroitement avec le Service Clients, la Production et notre prestataire logistique externe afin de fluidifier les flux et anticiper les besoins. - Réaliser les inventaires hebdomadaires sur les références critiques, analyser et corriger les écarts pour garantir la fiabilité des stocks. Conditions du poste - Contrat : CDD 7 mois - Localisation : Mably - Prise de poste : Fin février 2026
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Définir un dispositif de suivi de production
- Optimisation des flux de production
- Organiser le flux des produits sur une ligne de production
- Organiser le travail d'une équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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