Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative (H/F) 30 - ST PRIVAT DES VIEUX
Offre n° 203HWVY
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative (H/F)
30 - ST PRIVAT DES VIEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2026
Entreprise adaptée
Poste à pourvoir au 16/02/2026 Profil du poste : Bonne connaissance de la population accueillie, adultes déficients intellectuels, troubles associés, maladie rares. L'AMP/AES/AS met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et de développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes : - Accompagnement des personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leur relation à l'environnement ; - Assistera l'équipe dans la continuité des soins, du maintien en sécurité et d'hygiène et assurera la transmission des informations pertinentes pour optimiser la prise en charge et en vue de l'élaboration de projets personnalisés ; - Conception et animation des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des personnes dépendantes élaborés au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Contribution à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisé dans le cadre du projet de service ; - Participation aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement ; - Rédaction des comptes rendus et de ses interventions ; - Disponibilité, bonne communication, écoute et dialogue ; - Capacité à travailler en autonomie lors des accompagnements.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- SELON CCN 66 ET ANCIENNETE DANS LA PROFESSION
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - DEAS ou DEAMP OU DEAES Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Savoir alerter en cas de problème
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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