Le poste : Votre agence Proman de Bollène recherche pour l'un de ses clients un assistant gestionnaire de paie avec notions RH H/F. Vous interviendrez au sein d'une entreprise spécialisée dans la location et l'installation d'équipements audio-visuels, intervenant partout en France et à l'étranger. Vous travaillerez en binôme avec la gestionnaire de paie, sous la direction du chef comptable. Vous serez en charge d'établir la DSN et les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise, ainsi qu'assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. Vous serez aussi emmené à prêter parfois main forte sur l'aspect RH : s'assurer de l'application du droit social et droit du travail (rémunération, durée de travail, conventions collectives...), gérer les formalités de début de contrat (DPAE, rédaction contrats de travail...) et départ des salariés (rupture, calcul indemnités/solde tout compte...), participer aux activités d'administration du personnel (suivi absences/congés...), effectuer des comptes rendus pour permettre le suivi du personnel ou encore faire de l'archivage paie. Vous pourrez également devoir assurer les dossiers maladies, prévoyance ou le suivi des visites médicales des salariés. Vous êtes en mesure de communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie ou sur l'aspect juridique. Des logiciels internes spécifiques (ex: Eventsoft) à leur activité sont utilisés, un temps de formation d'une semaine environ est prévu afin de vous familiariser avec les outils. Le taux horaire est à définir selon votre expérience. Le poste est à pourvoir au plus tôt pour une période d'environ 3 mois en intérim. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 GPME ou autre diplômes en rapport à la gestion de paie ou RH. Vous disposez à minima d'une expérience simulaire réussie. De nature curieuse, vous vous adaptez rapidement aux process internes et logiciels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.