Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous assurerez les missions suivantes : La mission du SEPAD (service qui exerce des mesures de placement à domicile) est de venir soutenir les fonctions parentales soit afin d'éviter le placement en Maison d'Enfants à Caractère Social, quand cela est possible, soit de favoriser le retour à domicile de façon pérenne après une séparation ; en assurant une présence éducative intensive auprès des familles accompagnées. Il vous est demandé de : Impulser un processus de changement au sein des familles en prenant appui sur les compétences parentales Accompagner les parents dans la prise en charge de l'enfant au quotidien Soutenir, remobiliser et responsabiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention partagée et d'un travail en réseau mobilisant les ressources familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité Développer les potentialités de la famille en s'appuyant sur ses compétences et ses savoir-faire Activer un processus d'auto-résolution chez les familles Favoriser l'insertion de la famille dans son environnement et l'orienter vers les dispositifs de droit commun Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les collaborations partenariales Des qualités rédactionnelles sont indispensables (rapports éducatifs à destination des magistrats et des services de l'Aide Sociale à l'Enfance notamment). Votre profil : Diplômé(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), Moniteur(trice) Educateur(trice), Assistant(e) Social(e), Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, Educateur(rice) de Jeunes Enfants. Vous êtes bienveillant, disponible, dynamique et responsable. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Vous possédez déjà une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous avez une capacité d'élaboration et d'analyse. Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et l'outil informatique. Poste à pourvoir en CDI temps plein ou en CDD temps plein d'une durée d'1 mois avec possibilité de prolongation, à pourvoir dès que possible. Permis B obligatoire Rémunération selon indice CCN66, en fonction de la date d'obtention du diplôme et de l'expérience. Congés trimestriels Pour postuler à l'offre CDI : Merci d'adresser CV et lettre de motivation au service par e-mail : recrutdrnord@lavieaugrandair.fr sous la Référence AEPH-ES-SEPAD-CDI Pour postuler à l'offre CDD : Merci d'adresser CV et lettre de motivation au service par e-mail : recrutdrnord@lavieaugrandair.fr sous la Référence AEPH-ES-SEPAD-CDD