Nous recherchons un Ingénieur Système Embarqué pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre du développement de drones, vous prenez en charge les missions suivantes : * Concevoir un système embarqué lié à la navigation d'un drone de surface, * Garantir la performance des systèmes en satisfaisant les exigences clients, * Identifier puis analyser le besoin client et la faisabilité, * Proposer des solutions techniques adaptées et innovantes, * Définir les spécifications et architectures des systèmes, assurer la décomposition en sous-systèmes et allouer les exigences fonctionnelles et de performance, * Intégrer les exigences transverses et coordonner les responsables des sous-systèmes pour assurer la cohérence d'ensemble, * Animer les revues de conception et participer aux réunions techniques avec les parties prenantes internes et externes, * Piloter la réalisation du système, * Piloter la mise en œuvre des moyens d'essai, valider et vérifier le produit final jusqu'à l'acceptation client. Ingénieur(e) en électronique, informatique embarquée ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en conception de systèmes embarqués ou en développement de systèmes complexes. Compétences attendues : * Conception et architecture de systèmes embarqués * Maîtrise des langages de programmation (C, C++, Python, etc.) * Connaissance des protocoles de communication (UART, SPI, I2C, CAN, etc.) * Expérience avec les outils de modélisation (MATLAB/Simulink, LabVIEW, etc.) * Connaissance des normes et standards de l'industrie (ISO, IEC, etc.) * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externes * Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Maîtrise de l'anglais technique Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche